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  • 19 Mayo 2021
    Ahora, en el piso-1 del Edificio de Rectoría General de la Universidad de Guadalajara, el personal de la Red Universitaria puede encontrar un lugar donde asistir a cursos de capacitación en temas tecnológicos, de servicios y de salud.   Se trata del Área de Evaluación y Capacitación de la...
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    Ahora, en el piso-1 del Edificio de Rectoría General de la Universidad de Guadalajara, el personal de la Red Universitaria puede encontrar un lugar donde asistir a cursos de capacitación en temas tecnológicos, de servicios y de salud.
     
    Se trata del Área de Evaluación y Capacitación de la Coordinación General de Recursos Humanos (CGRH), que consta de un aula computacional y salas de reuniones, donde se impartirán cursos de distintas áreas del conocimiento.
     
    Este miércoles dicho espacio fue inaugurado por autoridades universitarias. El Rector General, doctor Ricardo Villanueva Lomelí, explicó que esto ayuda al desarrollo personal y laboral de quienes mueven a la Universidad.
     
    “Tenemos una gran Universidad. Ya subimos 100 lugares en el ranking de las universidades del mundo, pero hay que ser autocríticos; este centro de capacitación no era un lugar a la altura, y son detalles que no se pueden permitir”, declaró.
     
    Externó que en el momento en que la Universidad permite que sus trabajadores mejoren, éstos tendrán la oportunidad de cambiar de actividad y, por ende, mejorar sus condiciones de vida.
     
    Recalcó que el acondicionamiento del espacio se hizo con economías propias, porque no ha habido dinero extraordinario.
     
    La titular de la CGRH, maestra Celina Díaz Michel, manifestó que ahí también se realizarán las evaluaciones para el personal que recién entra a laborar a la institución, pero también a quienes aspiran a un mejor puesto o quienes tendrán cambios en su tabulador.
     
    “En la Ley Federal del Trabajo está establecido que es obligación del patrón desarrollar a los trabajadores, por lo que la capacitación constante es necesaria (y en esta área se realizará). Esto es para motivar el crecimiento de nuestra propia comunidad. Agradezco al Rector General por ayudarnos y acondicionar el lugar”, externó.
     
    Recalcó que aquí vendrán personas que tendrán su primer contacto con la UdeG, por lo que podrán admirar un collage a manera de mural, que muestra la identidad e historia de la institución.
     
    El Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores de la UdeG (SUTUdeG), maestro José de Jesús Becerra Santiago, reconoció que la creación del área es una muestra de la sensibilidad por compensar los rezagos históricos en el personal universitario.
     
    Para toda la comunidad trabajadora universitaria
    Cursos, talleres, seminarios y certificaciones oficiales se realizarán en la nueva Área de Evaluación y Capacitación, que estará dirigida a trabajadores académicos y administrativos de toda la Red Universitaria.
     
    Esto, a partir de la solicitud de los propios campus y dependencias, así como de un catálogo de cursos que próximamente se ofertarán.
     
    La responsable de esta área, doctora Sandra Margarita Rubí Ávila, dijo que los cursos se dividirán en tres ejes: Formación para el trabajo, sobre los procesos internos, plataformas y herramientas digitales; Desarrollo humano, que incluirá liderazgo, manejo de estrés, dicción; y Salud y bienestar, relacionados con el cuidado personal y colectivo.
     
    “La planificación de los cursos será sincrónica o asincrónica, presencial y a distancia, tenemos un espacio muy digno y espacios con tecnologías para capacitar a más personas de la Red Universitaria”, expresó.
     
    Rubí Ávila invitó a trabajadores a que si tienen el deseo de compartir sus conocimientos en diversos temas relacionados con su profesión, se comuniquen con el área para planificar nuevos cursos.
     
    “La capacitación es para todo tipo de trabajador, y que los mismos talentos de la Universidad sean quienes den los cursos; tenemos personas muy capacitadas”, expresó Rubí Ávila.
     
    Para más información pueden comunicarse al (33) 3134–2222, extensión 12210.
     
     
     
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    "Piensa y Trabaja"
    "Año del legado de Fray Antonio Alcalde en Guadalajara"
    Guadalajara, Jalisco, 19 de mayo de 2021

     
    Texto: Iván Serrano Jauregui
    Fotografía: Fernanda Velazquez

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    Inauguran Área de Evaluación y Capacitación para personal de la Red Universitaria

    2021-05-19 00:00:00

    Fotografía: Fernanda Velazquez

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  • 19 Mayo 2021
    En este proceso electoral de 2021 el fenómeno de los personajes políticos que se cambian de partido aumentó respecto a las campañas de 2018, de acuerdo con un estudio del Observatorio Político Electoral, del Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades (CUCSH), de la Universidad de...
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    En este proceso electoral de 2021 el fenómeno de los personajes políticos que se cambian de partido aumentó respecto a las campañas de 2018, de acuerdo con un estudio del Observatorio Político Electoral, del Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades (CUCSH), de la Universidad de Guadalajara, titulado “Tránsfugas políticos en Jalisco en el proceso electoral 2021”.
     
    En 2021, 18 por ciento de mil 366 candidatos de Jalisco se cambió de partido político, mientras que en 2018 había sido 15.35 por ciento, de acuerdo con un análisis basado en los curriculums y notas periodísticas. Al fenómeno de los políticos que cambian de partido se le denomina, en ciencia política, como “transfuguismo”.
     
    El nivel más alto de candidatos tránsfugas se encuentra en las elecciones de presidencias municipales, con 22.2 por ciento; mientras que para los diputados locales, es de 21.7 por ciento, explicó el doctor Andrea Busoletti, investigador del CUCSH y coordinador de esta línea de investigación.
     
    “Si analizamos los flujos de candidatos tránsfugas, el partido que registra el porcentaje más alto es el Partido Revolucionario Institucional (PRI), con 31.1 por ciento; le siguen Movimiento Ciudadano (MC), con 15 por ciento; el Partido Acción Nacional (PAN), 12.8 por ciento; el Partido de la Revolución Democrática (PRD), 11.7 por ciento y Morena, 7.2 por ciento”, informó Busoletti.
     
    Explicó que al analizar el flujo, pero de ingreso, el partido que más recibió a quienes se cambiaron de otras fuerzas políticas fue Hagamos, con 27.8 por ciento; seguido por Fuerza por México, 16.1 por ciento; MC, 13.9 por ciento; Morena, 7.8 por ciento y Futuro, 7.2 por ciento.
     
    “Destaca que aparecen tres partidos de reciente creación como los que más reciben tránsfugas”, puntualizó Busoletti.
     
    De los 250 candidatos con antecedentes partidistas, 165 son hombres, es decir, 66 por ciento del total de los tránsfugas, y el resto son mujeres.
     
    Busoletti detalló que este fenómeno de los políticos que se cambian de camiseta sin recato político, ya no sorprende como antes: “Efectivamente, no sorprende tanto, no provoca el mismo debate público que se veía hace tres o seis años, y esto es una consecuencia de la ampliación de la oferta política, hay más partidos, en lugar de encontrar siete u ocho logotipos, encontraremos trece partidos en la boleta. El debate fue intenso en el proceso electoral concurrente de hace tres años”, apuntó.
     
    Hubo quienes transitaron de un extremo ideológico a otro, por ejemplo, del PAN a Morena, y en la base de datos disponible en internet, académicos y periodistas pueden analizar estos casos a detalle, dijo.
     
    Indicó que las legislaciones electorales han ido considerando estos casos para establecer candados y evitar distorsiones democráticas, como, por ejemplo, prohibir que un alcalde busque la reelección por un partido distinto; sin embargo, estos filtros no han evitado que los políticos busquen formas de evadir la norma.
     
    Busoletti detalló que la diferencia entre lo que se conoce coloquialmente como “chapulín” y un tránsfuga, radica en que los primeros saltan de cargo en cargo, pero sin necesidad de cambiarse de partido, y los segundos sí se cambian de camiseta. Además, este fenómeno no es exclusivo de políticos viejos, pues también hubo candidatos menores de 40 años que ya se han cambiado de partido.
     
    En este estudio participaron los estudiantes Emilio González García, Alejandra Ocampo García, Estefanía Sánchez Larios y Abraham Cortés, coordinados por el doctor Busoletti.
     
    La Coordinadora del observatorio, doctora Mónica Montaño Reyes, recordó que éste está integrado por profesores y estudiantes del Departamento de Estudios Políticos y Comunicación Pública del CUCSH. Entre las líneas de investigación que manejan están: Élites y candidaturas, Partidos políticos, Candidaturas independientes, Aprobación de gobiernos, Legislación electoral, Participación y ciudadanía, y Comunicación política.
     
    Los resultados de las distintas líneas de investigación están disponibles en el sitio «www.observatorioelectoral.cucsh.udg.mx».
     
     
     
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    "Piensa y Trabaja"

    "Año del legado de Fray Antonio Alcalde en Guadalajara"
    Guadalajara, Jalisco, 19 de mayo de 2021

     
    Texto: Julio Ríos
    Fotografía: Adriana González

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    Este año electoral más políticos se han cambiado de partido comparado con el proceso de 2018

    2021-05-19 00:00:00

    Fotografías: Adriana González

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  • 19 Mayo 2021
    La Red Latinoamericana de Ergonomía y Factores Humanos en Sistemas de Salud (RELAESA), que preside el doctor Carlos Aceves González, Director del Centro de Investigaciones en Ergonomía, adscrito al Centro Universitario de Arte, Arquitectura y Diseño (CUAAD) de la UdeG, participó en la elaboración...
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    La Red Latinoamericana de Ergonomía y Factores Humanos en Sistemas de Salud (RELAESA), que preside el doctor Carlos Aceves González, Director del Centro de Investigaciones en Ergonomía, adscrito al Centro Universitario de Arte, Arquitectura y Diseño (CUAAD) de la UdeG, participó en la elaboración de un plan de diez pasos que establece cómo implementar esquemas nacionales de vacunación accesibles y simples.
     
    La creación de esta guía, que incluye una infografía interactiva para respaldar su aplicación, estuvo a cargo del Instituto Privado de Ergonomía y Factores Humanos (CIEHF, por sus siglas en inglés), organización con sede en Reino Unido integrada por miembros calificados o interesados en la ergonomía. 
     
    “Esta guía tiene como objetivo apoyar a los programas de vacunación COVID-19, a fin de que sean más seguros y efectivos. La aplicación de los principios de ergonomía puede ser útil en todo momento del proceso, desde la fabricación y distribución de las vacunas, la gestión de las citas para la vacuna, su administración y seguimiento de pacientes”, precisó Aceves González.
     
    Los principios de ergonomía se utilizan para identificar, describir y mejorar los sistemas y procesos de trabajo y adaptarlos a través del aprendizaje continuo de la experiencia para el logro de un cambio sostenible. 
     
    “Los desafíos y los requisitos de cada centro de aplicación pueden variar, por lo que ofrecemos diez principios para respaldar el pensamiento de sistemas para la administración de vacunas al considerar la estandarización, la simplificación y el diseño inclusivo: accesibilidad y usabilidad”, añadió el académico. 
     
    Gracias a la colaboración de académicos de Latinoamérica y para facilitar su difusión en nuestros contextos, la guía está disponible en español y puede ser descargada del siguiente enlace «http://bit.ly/VaccinatingaNationSpanish». 
     
    Aceves González invitó a revisar esta guía no sólo para su implementación, sino para señalar posibles mejoras. “Hacemos un llamado a los diversos actores involucrados a revisar la guía y aplicar los principios en la medida de lo posible; pero, además, a enviarnos su retroalimentación de la misma, puesto que sabemos que existe una diversidad de condiciones que pueden hacer más fácil o no la aplicación de los principios”, subrayó. 
     
    Presentarán guía en seminario virtual
    La guía será presentada en un seminario organizado de manera conjunta entre el CIEHF, el Centro de Investigaciones en Ergonomía de la UdeG y RELAESA. Participirán algunas autoras y autores de este documento, así como expertas y expertos involucrados en los procesos de vacunación en Chile.
     
    También se contará con la presencia de la doctora Elvia Luz González Muñoz, Coordinadora de la Maestría en Ergonomía, quien charlará sobre la experiencia de los módulos de vacunación Drive thru del CUAAD. 
     
    El seminario se realizará el próximo martes 25 de mayo, a las 11:00 horas, y el registro se podrá hacer en el siguiente link «https://events.ergonomics.org.uk/».
     
     
     
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    "Piensa y Trabaja"
    "Año del legado de Fray Antonio Alcalde en Guadalajara"
    Guadalajara, Jalisco, 19 de mayo de 2021

     
    Texto: CUAAD
    Fotografía: Fernanda Velazquez

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  • 19 Mayo 2021
    Por una noche, las artes plásticas se convirtieron en artes vivas; de forma vigorosa trascendieron la barrera física para que cientos de personas, que se hicieron presentes en Museo de las Artes de la Universidad de Guadalajara, pudieran reimaginar la experiencia de acudir a este recinto.   Con El...
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    Por una noche, las artes plásticas se convirtieron en artes vivas; de forma vigorosa trascendieron la barrera física para que cientos de personas, que se hicieron presentes en Museo de las Artes de la Universidad de Guadalajara, pudieran reimaginar la experiencia de acudir a este recinto.
     
    Con El museo más allá de sí, una colaboración con el grupo Arrogante Albino, el MUSA celebró el Día Internacional de los Museos. Se trató de una experiencia que surgió a partir de la exploración de los lugares más íntimos del  recinto, para detonarlos y reimaginarlos a través de una inigualable experiencia visual que dejó patente la ubicuidad que tienen las expresiones artísticas.
     
    Durante esta actividad, un intérprete de este performance logró entrar a ese espacio secreto donde se resguarda el acervo artístico del MUSA. El “intruso” describía las características de un cojunto de piezas, que fueron elegidas de manera aleatoria, es decir, sin una curaduría, pues la idea era detonar la imaginación de quienes acudieron a esta actividad lúdica. Esta proyección se presentó en la explanada del museo, mientras los asistentes esperaban entrar al recinto para disfrutar de la exposición de Leonora Carrington.
     
    “Hoy, Día Internacional de los Museos, que se celebra desde 1977, estamos reimaginando a los museos. Decidimos, junto con Servicios Educativos, trabajar esta acción lúdica. Reimaginar es abrir un espacio que no se conoce. Los chicos de Artes Escénicas están en la parte exterior y en una de las salas especiales. Hay una interrelación entre los performistas que estarán en la bodega y los que están en la explanada, e interpretarán cada una de las piezas elegidas e interactuarán con la pieza. Lo más importante es sacar al museo más allá de sí”, declaró la Directora del MUSA, maestra Maribel Arteaga Garibay.
     
    Esta actividad provocó sensación en los cientos de personas que se dieron cita en el MUSA para vivir la experiencia, a quienes se les permitió el acceso de forma controlada.
     
    “La poesía, la lectura, las artes escénicas han estado vinculadas con las artes plásticas. El día que los museos no trabajan con esto, la esencia se pierde”, añadió Arteaga Garibay.
     
    Ante el éxito de esta actividad, el MUSA ya prepara un plan gradual para regresar de forma paulatina a las actividades museográficas, luego de tanto tiempo en que la pandemia por COVID-19 los obligó a cerrar sus puertas.
     
     “Son núcleos, grupos de chavos, de personas que le tienen cariño a Arrogante Albino, que son los performistas con los que trabajamos y nuestros visitantes asiduos. Es importante regresar, retomar, nos está yendo muy bien, hay que reinventarnos. Las personas han estado bien distribuidas, con accesos controlados. Tendremos que valorar esta primera ocasión y pasando el primer semestre podremos retomar actividades educativas, vinculadas con las exposiciones, los temas. Trabajaremos la noche de museos con música, algo con Papirolas y con Artes Escénicas. Para el segundo semestre estaremos más abiertos”, concluyó Arteaga Garibay.
     
     
     
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    "Piensa y Trabaja"
    "Año del legado de Fray Antonio Alcalde en Guadalajara"
    Guadalajara, Jalisco, 19 de mayo de 2021

     
    Texto: Julio Ríos
    Fotografía: Iván Lara González

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    Detona MUSA la imaginación con performance especial en el Día Internacional de los Museos

    2021-05-18 00:00:00

    Fotografía: Iván Lara González

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  • 18 Mayo 2021
    Sin la actividad polinizadora de las abejas la humanidad tendría problemas para obtener muchos alimentos de origen agrícola; además, estos insectos contribuyen a mantener el equilibrio de las poblaciones de plantas silvestres y son generadoras de miel, producto del cual México es exportador;...
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    Sin la actividad polinizadora de las abejas la humanidad tendría problemas para obtener muchos alimentos de origen agrícola; además, estos insectos contribuyen a mantener el equilibrio de las poblaciones de plantas silvestres y son generadoras de miel, producto del cual México es exportador; coincidieron investigadores de la UdeG durante una rueda de prensa convocada para analizar la problemática de las abejas en México y Jalisco, con motivo del Día Mundial de las Abejas, que se celebra el 20 de mayo.
     
    Tanto en las montañas como en valles hay una gran variedad de plantas que si no son polinizadas tenderían a desaparecer; por ende, las abejas contribuyen a mantener el equilibrio de las poblaciones silvestres, dijo el académico del Centro de Investigación en Abejas (CIABE), del Centro Universitario del Sur (CUSur), doctor José Octavio Macías Macías.
     
    El doctor Ernesto Guzmán Novoa, del Honey Bee Research Centre University of Guelph,  de Ontario, Canadá y colaborador del CIABE, dijo que se estima que aproximadamente 30 por ciento de alimentos que la gente consume en sociedades occidentales se debe a la polinización de cultivos y plantas silvestres de las abejas nativas y no nativas. “Entonces, son muy importantes. Si no existieran las abejas produciríamos 30 por ciento menos de alimentos”.
     
    Destacó que hay aproximadamente 20 mil especies de abejas en el planeta; muchas, nativas de México, y hay introducidas de Europa, como la abeja productora de miel. “Esa abeja fue introducida por los españoles en México y fue adaptada a las condiciones del país; pero el valor más importante que tienen todas las especies es su servicio de polinización de cultivos y plantas silvestres”, dijo Guzmán Novoa.
     
    La doctora Francisca Contreras Escareño, investigadora del CIABE, resaltó que México cuenta con un inventario de 2 mil especies de abejas. Según un estudio realizado en el Nevado de Colima, allí fueron detectadas 66 especies, dentro de 34 géneros; entre éstos destacaron especies sociales, dijo, y añadió que hay abejas solitarias y abejas sociales; 95 por ciento son del segundo tipo.
     
    El Director del CIABE, doctor José María Tapia González, resaltó que las problemáticas que enfrentan las abejas son múltiples, como la afectación por pesticidas, pérdida de hábitat; ser atacadas por un ácaro, que además de alimentarse de su tejido graso, les transmiten múltiples enfermedades virales, a las cuales se atribuye, en parte, la desaparición de las colmenas.
     
    El investigador del CIABE, doctor José Carlos Tapia Rivera, explicó que las abejas también sufren por deficiencias nutrimentales. Explicó que los cambios de uso de suelo afectan a las poblaciones de abejas, ya que se está modificando el hábitat de los ecosistemas y cada vez hay más cultivos monoflorales, como berries y aguacate. Las abejas necesitan diez aminoácidos esenciales que deben de tener en la dieta, y esto no lo pueden obtener con plantaciones monoflorales.
     
    Guzmán Novoa destacó que en los últimos diez o 12 años, sobre todo en los países del hemisferio Norte, se han perdido alrededor de 30 por ciento de las colonias de abejas melíferas, en promedio cada año.
     
    “Es normal perder alrededor de diez o 15 por ciento cada año, pero no 30 por ciento, y el problema es que ha ocurrido año tras año, en los últimos doce”, informó Guzmán Novoa.
     
    Agregó que las abejas están muriendo, en gran medida, por el uso indiscriminado de plaguicidadas sin control; hace falta control, conciencia y diálogo entre apicultores, agricultores y autoridades para implementar políticas que reduzcan la muerte de abejas sin afectar la productividad de otros cultivos.
     
    Las soluciones implican que el gobierno asuma su responsabilidad y lidere las conversaciones con estos grupos y establezca políticas que preserven la vida de las abejas, además de que permitan el cultivo racional y responsable de productos que requieren el uso de plaguicidas.
     
    En el CIABE se trabaja en la búsqueda de soluciones de la mano de productores agrícolas de la región; se formó un Comité de protección de agentes polinizadores para hacer un inventario de todos los insectos que están llegando a los diferentes cultivos, y saber qué ha pasado con los polinizadores.
     
    Además, se recomendó a las empresas que destinen un área para plantas, con flores disponibles para polinizadores.
     
     
     
    Atentamente
    "Piensa y Trabaja"
    "Año del legado de Fray Antonio Alcalde en Guadalajara"
    Guadalajara, Jalisco, 18 de mayo de 2021

     
    Texto: Martha Eva Loera
    Fotografía: David Valdovinos | Cortesía Zoom CUSur

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    2021-05-18 00:00:00

    Fotografía: David Valdovinos | Cortesía Zoom CUSur

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  • 18 Mayo 2021
    Con el objetivo de generar habilidades de comunicación y expresión entre las y los jóvenes, la Federación de Estudiantes Universitarios (FEU) organizará el Concurso de oratoria Michelle Bachelet, en el que podrán participar alumnos de centros universitarios de toda la Red Universitaria, así como...
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    Con el objetivo de generar habilidades de comunicación y expresión entre las y los jóvenes, la Federación de Estudiantes Universitarios (FEU) organizará el Concurso de oratoria Michelle Bachelet, en el que podrán participar alumnos de centros universitarios de toda la Red Universitaria, así como del Sistema de Educación Media Superior (SEMS) de la UdeG.
     
    El Presidente de la FEU, Francisco Javier Armenta Araiza, dijo que este certamen tiene la intención de fortalecer el pensamiento crítico, la comunidad efectiva, el empoderamiento y el ejercicio de liderazgo entre las y los jóvenes de la UdeG con una perspectiva internacional.
     
    La Coordinadora General del proyecto, Gretel Guzmán Cotero, señaló que este concurso ayudará a los participantes a mejorar no sólo sus conocimientos y capacidad de expresión, sino también a fortalecer su personalidad y a empoderar su voz.
     
    “Más allá de generar liderazgo y nuevos espacios, la oratoria te ayuda a tocar puertas y a crecer en lo personal; te genera la seguridad que permite que puedas dar cuenta de las habilidades que tienes; es una terapia, una forma de eliminar miedos y de aprender”, señaló.
     
    El Consejero de Activismo, Innovación y Política Social de la FEU, Víctor Rafael Miramontes, declaró que el concurso pretende contrarrestar los estragos que las clases en línea han dejado entre las y los estudiantes para el desarrollo de habilidades blandas, como el habla y la oratoria.
     
    “Utilizaremos la palabra como una herramienta de empoderamiento porque entendemos que tiene poder, y ese poder lo tendrán las y los estudiantes de la UdeG. Sabemos que la pandemia nos ha quitado la oportunidad de hacerlo de manera presencial, y este concurso será de manera híbrida”, explicó.
     
    Dijo que el concurso tendrá dos categorías: de Educación Media, para los estudiantes de bachillerato y de Nivel Superior, para quienes cursan licenciatura o posgrado.
     
    Antes de las eliminatorias, los jóvenes tendrán acceso a cinco talleres formativos virtuales en las distintas corrientes de la oratoria y respeto a la diversidad e inclusión.
     
    La inscripción deberá de realizarse en la página web de la FEU, antes del 4 de junio y deberán confirmar su registro mediante correo electrónico. Las eliminatorias serán presenciales, del 7 al 24 de junio, en las diversas sedes de los centros universitarios y preparatorias, y en los centros universitarios de Ciencias Exactas e Ingeniería (CUCEI), de Ciencias Sociales y Humanidades (CUCSH) y de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA). 
     
    La semifinal tendrá lugar los días 16 y 17 de agosto, mientras que la final será en el marco de la Feria Internacional del Libro de Guadalajara (FIL), en horario y fecha por confirmar.
     
    El primer lugar obtendrá un premio económico de cinco mil pesos, la estatuilla Michelle Bachelet y una dotación de libros; el segundo sitio, tres mil pesos, la estatuilla y libros; mientras que el tercer lugar se hará merecedor de dos mil pesos, la estatuilla y libros.
     
    Los interesados pueden revisar la convocatoria y hacer el registro en la página «www.feu.mx».
     
     
     
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    "Piensa y Trabaja"
    "Año del legado de Fray Antonio Alcalde en Guadalajara"
    Guadalajara, Jalisco, 18 de mayo de 2021

     
    Texto: Mariana González-Márquez
    Fotografía: Gustavo Alfonzo

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    FEU organizará concurso de oratoria

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    Fotografía: Gustavo Alfonzo 

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