Gracias a un esfuerzo extraordinario y a las estrategias de austeridad en la Universidad de Guadalajara (UdeG), a partir del 1 de septiembre los trabajadores y profesores de esta Casa de Estudio recibirán, de forma retroactiva, un incremento salarial de 3.4 por ciento, a pesar de que el gobierno federal no ha entregado recursos por más de 250 millones de pesos que le corresponden a esta institución educativa.
En conferencia de prensa, el Rector General, doctor Ricardo Villanueva Lomelí, declaró que, a ocho meses de distancia, ninguna institución pública de educación superior de los estados ha recibido estos montos.
“Hasta el 24 de agosto, son recursos que no se han recibido por parte de la federación, ni por parte del Estado. Hemos estado haciendo gestiones para que esto suceda, con la Secretaría de Educación Pública federal. Ellos, a su vez, también están haciendo gestiones con la Secretaría de Hacienda, que no les ha resuelto este fondo para todas las universidades públicas del país”, dijo.
Son 26 mil trabajadores, entre académicos, administrativos, personal operativo y de confianza, que ya llevan más de seis meses sin poder recibir este incremento salarial, y es por eso que la Comisión de Hacienda del Consejo General Universitario, aprobó una reasignación de recursos de la partida de previsiones de la Red Universitaria.
“No queremos sacrificar más a nuestros trabajadores en una época difícil de pandemia, y a petición de los sindicatos fue reasignada esta bolsa. Es momento de ser sensibles y empáticos, estamos pensando en nuestros más de 26 mil trabajadores”, subrayó Villanueva Lomelí.
Informó que, además, hubo ahorros de 20 por ciento en la Administración Central. Para apoyar a los trabajadores, se utilizarán 245 millones 702 mil pesos de la Partida de Previsiones, y 4 millones 995 mil pesos del rubro de productos financieros, para sumar 250 millones 967 mil. Sin embargo, se requiere que lleguen los recursos federales, pues hay otros proyectos en riesgo.
“Queremos insistirle al gobierno federal, que voltee a ver a las universidades públicas estatales, que ya hemos sido muy lastimadas financieramente. Llevamos tres años sin incremento presupuestal, que sólo ha sido conforme a la inflación; han desaparecido todas las bolsas extraordinarias que a la Universidad de Guadalajara le representan mil 300 millones de pesos y ahora el incremento salarial, que son 250 millones más, pues es imposible para nuestra institución poder seguir sin la asignación de estos recursos, que esperamos que lleguen pronto, de lo contrario, el cierre de año será muy comprometido para las finanzas de la institución”, añadió Villanueva Lomelí.
El Rector General no descartó que, incluso, haya manifestaciones para exigir estos recursos, con el apoyo de los sindicatos. Por lo pronto se han dirigido oficios al gobierno federal solicitando estos recursos, que tampoco ha entregado montos a las autoridades estatales, y esto ha impedido la entrega de dinero por parte del Ejecutivo de Jalisco.
Los líderes de los sindicatos Único de Trabajadores de la UdeG (SUTUdeG), licenciado Jesús Becerra Santiago y de Trabajadores Académicos de la UdeG (STAUdeG), licenciado Jesús Palafox Yáñez, reconocieron el esfuerzo de la UdeG para no sacrificar más a los trabajadores que han sido afectados en tiempos de pandemia, y refrendaron el apoyo al Rector General en esta lucha justa.
“Los trabajadores veíamos muy complicado que llegara el incremento. La UdeG está implementando recursos en un nuevo centro universitario, en el incremento de la matrícula que es, sin duda, su labor fundamental. Y veíamos complicado porque los gobiernos federal y estatal no han entregado recursos para incremento salarial, después de ocho meses que se firmaron los contratos colectivos de trabajo. Más de 20 universidades en el país no han recibido incremento salarial. Me preocupa que en este país se les esté dando prioridad a quienes no trabajan que a quienes sí trabajamos”, reflexionó Becerra Santiago.
“Pareciera que andamos pidiendo limosna para que nos entreguen lo que por derecho nos corresponde. No se vale. El gobierno federal debe de comprender que la actividad en la educación superior es sustantiva, y que no se puede estar sacrificando a los trabajadores que hacemos día con día esta labor. Hay que reconocer que en la UdeG se trabaja unidos, tenemos una muy buena relación con el Rector Ricardo Villanueva, quien siempre nos ha escuchado. Hoy ya era impostergable no entregar este incremento a los compañeros”, explicó Palafox Yáñez.
La Coordinadora General de Recursos Humanos, maestra Celina Díaz Michel, aclaró que los trabajadores recibirán un pago retroactivo que incluye el aumento de enero a agosto de este año y, posteriormente, cada pago quincenal ya tendrá el aumento de 3.4 por ciento.
Atentamente
“Piensa y Trabaja”
“Año de la Transición Energética en la Universidad de Guadalajara”
Guadalajara, Jalisco, 27 de agosto de 2020
Texto: Julio Ríos
Fotografía: Gustavo Alfonzo
Fotografía: Gustavo Alfonzo
Seguro les pasa que cuando ahora ven alguna película o serie en la que los personajes se abrazan o se besan, en automático se genera una reacción de sorpresa, pues en esta nueva normalidad dichas muestras de afecto las tratamos de evitar.
Pero eso es sólo un aspecto de todo lo que ha de cambiar en la dinámica de la producción cinematográfica, debido a la pandemia; pero también lo son los impactos en la creación y las dinámicas de consumo.
Para hablar sobre el futuro del cine, este miércoles se realizó el webinar “Películas sin besos, el cine en tiempos del COVID-19”, organizado por la Universidad de Guadalajara (UdeG) y Jalisco a Futuro, y transmitido a través de las redes sociales de esta Casa de Estudio, y Canal 44.
Crecen audiencias y posibilidades
Para la crítica Annemarie Meier, miembro de la Red de Investigadores de Cine y profesora investigadora del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO), la pandemia dio vida a una nueva cultura cinematográfica por la necesidad de dar a conocer las experiencias desde nuestras casas.
“Nació la idea de hacer pequeñas crónicas de vida mediante celulares y subirlas a la red y descubrir que había situaciones parecidas a la nuestra. Incluso, crónicas de cortometraje fueron impulsadas por televisoras como Canal 22 y hasta Netflix”, mencionó.
Desde animaciones, documentales, con voz en off y todo tipo de géneros han sido gestados con lo que los creadores tienen a la mano, dando continuidad a la producción audiovisual.
“Esto será un tesoro que contendrá la historia de muchos personajes alrededor de todo el mundo, en un pequeño corto que hicieron en la pandemia”, refirió.
El cineasta y Jefe del Departamento de Imagen y Sonido (DIS), del Centro Universitario de Arte, Arquitectura y Diseño (CUAAD), José Ramón Mikelajáuregui, indicó que es difícil vislumbrar los cambios, pero que éstos ya se sienten en la producción, distribución e incluso en los complejos cinematográficos.
“El cine está acostumbrado a los cambios por los avances de la tecnología, pero nunca pensamos que esto podría suspender la actividad de forma tan tajante. Esto trastoca la autoría, pero ahora los procesos son más horizontales, participativos y creativos”, dijo.
“Es un momento de gran experimentación por la gran necesidad por comunicarse –agregó Mikelajáuregui–. Es un cine muy distinto, pero no sabemos aún cuáles son sus alcances. Ya hemos visto miles de cineminutos”.
El académico dijo que el reto es que la creación cinematográfica necesita de la presencia de corporalidades, de personas, pues se trata de un arte colaborativo. “El cine es acción, por eso decimos acción antes de grabar”, sostuvo.
La Directora del Festival Internacional de Cine en Guadalajara (FICG), Estrella Araiza, externó que la pandemia nos trajo una nueva creación de públicos, y esto lo ha pulsado a partir de familiares que no eran tan adeptos al cine pero que ahora han insistido en conocer más recomendaciones para ver películas desde casa.
“Las personas no dejarán de consumir cine, sino que lo harán más, aunque no sea en las salas de cine”, declaró.
“La gente sí va a buscarlo, así como más películas –abundó–. La mayoría de las personas ya ven cine en las pantallas de su celular, que personalmente me parece desafortunado, porque lo ideal sería que se viera en los cines, pero en esencia, eso se agradece”.
Sobre los cambios que habrá en las salas de cine en la nueva normalidad, además de utilizar el cubrebocas, compartió que la capacidad de las mismas será de 25 y 30 por ciento, con intervalos de 30 minutos entre funciones para sanitizar los espacios y que se redefinirián los flujos de circulación de las personas.
Recordó que el FICG 35 tuvo que ser reprogramado, y se celebrará del 20 al 27 de noviembre. Se tratará de una versión con menor afluencia, en la que se aplicarán protocolos sanitarios en la Cineteca FICG y también tendrá componentes en línea.
Profecías y búsquedas de respuestas en el cine
Yolanda Campos, quien es miembro de la Red de Investigadores de Cine y profesora-investigadora de la UdeG, recordó que, aunque en el cine mexicano no se ha explotado el cine de catástrofe (desastres naturales, espaciales, virus), subgénero del cine de ficción, sí hay una película que asombra.
Se trata de El año de la peste, del director Felipe Cazals, con guión de Gabriel García Márquez, José Agustín y Juan Arturo Brennan; es una película basada en el libro Diario del año de la peste, de Daniel Defoe, y muestra una realidad muy cercana a la que hoy vivimos, pese a que fue estrenada en 1978.
“Aborda el tema de una epidemia en la Ciudad de México, en un mundo que no es distópico, sino plenamente identificable, pues trata de una serie de muertes causadas por una extraña bronconeumonía, de las que un médico sospecha que se trata de la peste”, contó Campos.
“El filme establece la lucha del médico con el Secretario de salubridad para dar a conocer a la sociedad lo que ocurre, pero por órdenes de otros en el poder, lo impiden. Queda en evidencia cómo los sectores están supeditados a la presidencia del país”, compartió.
La investigadora añadió que la historia es interesante porque se muestran cierres de fronteras, crisis económicas y otras situaciones que de alguna manera fueron predichas hace 42 años.
Esta película se puede ver en la plataforma de cine iberoamericano Filminlatino: https://www.filminlatino.mx/pelicula/el-ano-de-la-peste
Estrella Araiza destacó que la película Contagio, del director Steven Soderbergh, fue una de las más vistas al inicio de la pandemia, por lo que cuestionó la necesidad de los públicos por el afán de ver historias catastróficas, que podrían parecer una especie de “tortura” por el momento que vivimos.
Sin embargo, Mikelajáuregui refirió que eso podría ocurrir, ya que el arte ha sido educador emocional ante las situaciones difíciles.
“El arte es un mecanismo básico para generar conocimiento. Hay curiosidad porque las películas son nuestra educación emocional y queremos ver esos filmes para entender cómo se actuaría ante situaciones similares”, manifestó.
La moderadora del webinar fue la analista y periodista Ivabelle Arroyo, quien además hizo llegar las preguntas del público a las y el invitado.
Para poder ver todos los webinars sobre la pandemia, puedes ingresar a http://www.webinars.udg.mx/
Atentamente
“Piensa y Trabaja”
“Año de la Transición Energética en la Universidad de Guadalajara”
Guadalajara, Jalisco, 26 de agosto de 2020
Texto: Iván Serrano Jauregui
Fotografía: Cortesía webinar UdeG
Fotografía: Cortesía webinar UdeG
Como parte del programa “Estamos junt@s y lo traemos bien puesto”, estudiantes del Centro Universitario de los Valles (CUValles) recorrerán los municipios de Ameca, Cocula, Tala y Tequila para promover el uso del cubrebocas como medida de prevención para el contagio del COVID-19.
La activación del programa en las regiones Valles y Laguna dio inicio en los municipios de Ameca y Cocula, donde a través de brigadas distribuidas en los puntos de mayor circulación de personas, realizaron la entrega de cubrebocas a la población, con el objeto de sensibilizar sobre la importancia de su uso correcto y constante al salir de sus hogares.
“El objetivo de esta activación es contribuir a cortar la cadena de contagio. Si como sociedad logramos que durante 15 días todas las personas usen el cubrebocas de manera correcta, podremos romper con esta cadena, por ello es relevante este esfuerzo”, señaló el Secretario Administrativo del CUValles, Luis Alejandro León Dávila.
En los próximos días las brigadas del centro universitario visitarán los municipios de Tala y Tequila para continuar con la sensibilización de la población perteneciente al corredor tequilero de la región Valles del Estado de Jalisco.
Campaña estatal
“Estamos junt@s y lo traemos bien puesto” es la campaña que la Universidad de Guadalajara, en conjunto con el Gobierno de Jalisco, organizaciones de la sociedad civil, cúpulas empresariales, medios de comunicación, sindicatos, equipos deportivos y celebridades del deporte, la cultura y el medio artístico han diseñado para incentivar el uso del cubrebocas en Jalisco.
Atentamente
“Piensa y Trabaja”
“Año de la Transición Energética en la Universidad de Guadalajara”
Guadalajara, Jalisco, 26 de agosto de 2020
Texto: CUValles
Fotografía: Cortesía CUValles
Para hacer frente al difícil panorama económico que ha provocado la emergencia sanitaria causada por el Covid-19, pequeños comerciantes de Jalisco han optado por hacer redes o crear comunidades para promover sus productos o servicios refirió la doctora María Isabel Enciso Ávila, profesora investigadora de UDGVirtual.
“Estos comerciantes han fortalecido estas prácticas a partir de la pandemia, se trata de una estrategia comunitaria y de apoyo vecinal, entre ellos mismos difunden sus productos y servicios, aprovechan el uso de las redes sociales, ellos han encontrado esta opción como una solución inmediata”, señaló la académica.
Informó que según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en el segundo trimestre del año, en Jalisco se perdieron poco más de 82 mil empleos formales, la mayor parte estos (57 por ciento) de carácter eventual.
Refirió que el sector de los servicios, que representa el 37 por ciento de la actividad económica de la entidad, ha sido de los más afectados durante la pandemia, debido al paro de actividades turísticas que impactan en temas como el alojamiento y los alimentos.
“Hay municipios completos que se han visto realmente afectados. En cuanto a las actividades productivas que se han visto mayormente afectadas son el arte y el entretenimiento, donde definitivamente no ha habido una completa apertura, no han podido tener ingresos”.
También explicó que debido a que las escuelas no han vuelto a la modalidad presencial, hay mujeres que han tenido que dejar sus actividades laborales. “Esto debido a la doble carga que se ha asignado con las tareas relacionadas a la educación de sus hijos, es decir no sólo hay que ocuparse de las tareas, sino que simplemente no pueden dejar a sus hijos solos, mientras los espacios educativos estén cerrados”.
La maestra Enciso Ávila, que imparte clases en la licenciatura en Administración de las Organizaciones de UDGVirtual, dijo que ha habido ciertas acciones gubernamentales que han contribuido a paliar algunas necesidades de alimento, pero que no son suficientes para dar solvencia a una familia.
“Algunas estrategias están pensadas en estructuras de contingencia de un solo golpe y que luego desaparece, como ocurres con los desastres naturales, pero esto es diferente”.
Agregó que, en comparación con otros estados, las estrategias implementadas en Jalisco se han hecho de forma más integrada, tomando en cuenta a diferentes actores, como las universidades.
Atentamente
“Piensa y Trabaja”
“Año de la Transición Energética en la Universidad de Guadalajara”
Guadalajara, Jalisco, 26 de agosto de 2020
Texto: Karina Alatorre | UDGVirtual
Fotografía: Cortesía UDGVirtual
La Universidad de Guadalajara (UdeG) se mantiene como la institución líder en el país en posgrados de calidad, con un total de 201, incluidos en el Programa Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC), del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt).
Para las convocatorias de permanencia y promoción 2019, y nuevo ingreso 2020, 20 programas de posgrado de esta Casa de Estudio lograron mantener el reconocimiento que este programa otorga; nueve de ellos obtuvieron su promoción a una categoría superior y cuatro su ingreso.
El Rector General, doctor Ricado Villanueva Lomelí, dijo que este logro fortalece la calidad académica de la institución, ya que impacta positivamente y consolida la investigación científica, humanística y tecnológica, contribuyendo en la construcción de capacidades para lograr objetivos de desarrollo económico y social de Jalisco, la región Occidente y el país.
“La Universidad de Guadalajara está comprometida con la consolidación y mejora de los niveles de calidad de nuestros programas para asegurar la continuidad de sus reconocimientos y su promoción a las categorías de reconocimiento más altas, las de ‘Consolidado’ y 'Competencia internacional’”, apuntó.
Añadió que el desafío más importante que se enfrenta actualmente es repensar la docencia en el posgrado en el contexto del COVID-19 para pasar, de manera exitosa, de la emergencia a un modelo híbrido como “nueva normalidad” que caracterice a la UdeG como una institución con más capacidad para enfrentar situaciones críticas, garantizando el desarrollo de sus funciones con calidad y compromiso social.
La Coordinadora General de Investigación, Posgrado y Vinculación (CGIPV), doctora Margarita Hernández Ortiz, expresó que este logro es un reconocimiento al trabajo que han hecho todos los centros universitarios.
“En la Universidad existen 285 posgrados, de los cuales, 201 están reconocidos por el PNPC, esto significa que 70 por ciento de nuestros posgrados tienen un reconocimiento de calidad y nos llena de orgullo. Significa que somos líderes nacionales”, subrayó.
Dijo que estos reconocimientos los comprometen y motivan a enfrentar retos en áreas como los procesos de internacionalización, el aumento de la matrícula y los idiomas.
La Coordinadora de Posgrado de la CGIPV, doctora María Luisa García Batiz, expresó que pertenecer a este padrón de calidad da beneficios, como el reconocimiento público por la calidad de los programas de posgrado, becas para los estudiantes de tiempo completo, becas posdoctorales a los egresados de programas de doctorado registrados en el PNPC y becas de movilidad para los estudiantes.
García Batiz agregó que, ante escenarios como el COVID-19, la calidad educativa enfrenta diversos retos como el cambio de lo presencial a lo virtual, que los ha llevado a manejar las brechas tecnológicas que pudieran tener los alumnos, aunque en posgrado es menos marcado que en otros niveles educativos.
“Se modificó la experiencia de enseñar y aprender en esta situación. El reto más grande es para todos aquellos programas que tienen materias que necesitan una práctica, que normalmente son presenciales, que necesitan trabajo experimental en laboratorios clínicos. Tenemos que modificar y generar protocolos para que la práctica se pueda realizar”, apuntó.
Los cuatro porgramas que lograron su ingreso son: las maestrías en Actividad Física y Estilo de Vida (CUCS); en Ciencias en Inocuidad Alimentaria (CUCEI/CUCBA); en Patología y Medicina Bucal (CUCS), y en Resolución de Conflictos (CUCEA).
Los que lograron su promoción son: las maestrías en Ergonomía (CUAAD); en Negocios Internacionales, Relaciones Económicas Internacionales y Cooperación (con énfasis en América Latina y la Unión Europea, CUCEA); en Derecho (CUSur); en Tecnologías para el Aprendizaje (CUValles) y en Transparencia y Protección de Datos Personales (UDGVirtual); así como los doctorados: en Ciencia Política, y en Humanidades (CUCSH); en Ciencia del Comportamiento, Orientación Alimentación y Nutrición (CUSur).
Las especialidades en Cardiología, Geriatría y Reumatología del CUCS también lograron su promoción, mientras que la especialidad en Retina Médica y Quirúrgica, su permanencia.
Los programas que lograron su permanencia son: los doctorados en Ciencias en Biosistemática, Ecología y Manejo de Recursos Naturales y Agrícolas (CUCBA/CUCSur/CUCosta); en Ciencia y Tecnología (CULagos); y las maestrías en Economía, en Tecnologías de Información (CUCEA); en Administración de Negocios (CUCosta); en Ciencias en Manejo de Recursos Naturales (CUCSur); y en Estudios de las Lenguas y Culturas Inglesas (CUCSH).
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“Piensa y Trabaja”
“Año de la Transición Energética en la Universidad de Guadalajara”
Guadalajara, Jalisco, 25 de agosto de 2020
Texto: Laura Sepúlveda
Fotografía: Cortesía COMSOC
A través del proyecto “Música México COVID-19”, la Universidad de Guadalajara (UdeG), junto con asociaciones y empresas, ha emprendido iniciativas para apoyar a las y los artistas musicales y trabajadores de la industria, debido a la crisis por la pandemia.
Por medio de campañas de donaciones, hasta el momento se ha recaudado una bolsa de 9 millones de pesos, misma que busca ser repartida a profesionales de la música, técnicos y personal de staff, que se han quedado sin trabajo por la suspensión de espectáculos.
El Secretario de Vinculación y Difusión Cultural (Cultura UDG), licenciado Ángel Igor Lozada Rivera Melo, agradeció a las empresas y artistas que se han sumado a “Música México COVID-19”.
“Con esto se crean fondos de ayuda, pero al mismo tiempo seguimos mapeando a los profesionales de la música. Estamos convocando, a través de esta iniciativa, a crear comunidad para fortalecernos y generar confianza entre los diferentes actores”, refirió.
Cómo obtener el apoyo de Música México
A partir de este 25 de agosto se habilitará un espacio en musicamexicocovid19.com, donde solicitantes podrán contestar un formulario que demuestre que radican en México y que se han dedicado a la música durante los últimos dos años, para así recibir el apoyo.
El CEO de Caset. Agricultura Musical, Francisco Arriaga Cuadriello, explicó el proceso:
De los 9 millones de pesos que integran el fondo, se repartirán 5 mil pesos en lo individual, compartió el Director de la Asociación Mexicana de Productores de Fonogramas y Videogramas (Amprofon), Guillermo González King.
Indicó que a la fecha ya se han apoyado a 247 músicos y personas de staff, más las que se sumen con la apertura de la próxima ronda de entregas de apoyos.
González King recordó que “Música México COVID-19” también se vinculó con Spotify, mediante su iniciativa global que consistió en duplicar las donaciones por parte de usuarios de esa plataforma, para así apoyar a los proyectos musicales.
“Hasta el 9 de agosto, que fue el corte de caja, en México las recaudaciones excedieron 4 millones de pesos y Spotify hizo la duplicación de esos fondos”, informó.
Hizo hincapié que todos los fondos relacionados con “Música México COVID-19” se dispersan mediante la Fundación Universidad de Guadalajara, que es una donataria oficial que se maneja con escrutinio y legalidad.
El titular de Amprofon también explicó que cada que haya nuevas donaciones, al momento que se llegue a un monto significativo se harán más rondas para la dispersión del dinero.
“No tenemos una fecha de término, esto seguirá hasta que la situación se normalice. Sabemos que habrá una serie de requisitos que se tienen que evaluar, pero no hay fecha establecida de término”, externó.
Hizo un llamado a la población a seguirse sumando a las donaciones y eventos de recaudación, en función de sus posibilidades, a través del sitio web, así como escuchar la música de talentos mexicanos en las plataformas musicales.
“El impacto será muy positivo para una comunidad que nos ha ayudado a disfrutar momentos de convivencia. La música siempre ha sido la excusa para divertirnos, hoy tratamos de agradecerles su trabajo”, declaró.
El Director Ejecutivo de Fundación UdeG, maestro César Omar Avilés González, recalcó la importancia de ayudar al sector musical, pues éste implicaba hasta 2016 el 3 por ciento del PIB en el mundo, y contribuía con 30 millones de empleos.
“En México, hasta 2018, se generaban 702 mil millones de pesos y casi un millón y medio de puestos de trabajo. En la fundación celebramos el proyecto ‘Música México COVID-19’, pues es una prueba de que los lazos de fraternidad pueden ayudar a superar las adversidades”.
Invitan a concierto de recaudación
Autoridades que integran Música México COVID-19 dieron a conocer, a través de una rueda de prensa virtual, que el 13 septiembre se realizará el concierto virtual Juntos volveremos a sonar, para realizar recaudaciones que irán al fondo Música México.
En próximas semanas revelarán el cartel de artistas, quienes además de interpretar sus temas musicales, compartirán historias sobre el impacto que ha dejado la pandemia a la industria.
“Será un evento digital con números musicales y mensajes de artistas y personalidades. Esto con el fin de recaudar apoyos, mediante la compra del boleto, para luego distribuirlos (a los actores más vulnerables de la industria musical)”, indicó Ana Rodriguez, Directora de Relatable. Estrategias y Estudios Musicales.
Juntos volveremos a sonar tiene la intención de “exaltar el espíritu solidario para con la industria. El papel del fan hoy es igual de importante que cualquier otro actor de la industria de la música”, concluyó.
Atentamente
“Piensa y Trabaja”
“Año de la Transición Energética en la Universidad de Guadalajara”
Guadalajara, Jalisco, 25 de agosto de 2020
Texto: Iván Serrano Jauregui
Fotografía: Cortesía Zoom
Fotografía: Cortesía Zoom