Reformas en educación superior no responden a necesidades del mercado laboral
Fotografía: Adriana González
Las modificaciones en los planes de estudio universitarios enfocadas a las competencias y la equidad responden más a la lógica de los políticos que a las necesidades reales de los mercados de trabajo, lo que ha provocado que quienes egresan de la educación superior consigan trabajos precarios, afirmó el académico de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, Wietse de Vries.
Durante el seminario “Futuro de la relación entre educación y trabajo”, que concluyó este viernes en el Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA), de la Universidad de Guadalajara (UdeG), De Vries dijo que no se ha tomado en cuenta la influencia de los tomadores de decisiones para que la educación se adapte al mercado de trabajo.
“El sistema de competencias, la preocupación por la equidad o el reconocimiento que se da a los estudiantes que aprenden fuera del país –agregó–, no se deben a que hubiera señales claras del mercado de trabajo de que habría que hacerlo, son políticas que nacen en el ámbito de la educación superior con el pretexto de que eso lo demanda el mercado, pero expresados por los políticos que formulan reformas que tampoco tienen mucha información del ámbito laboral y lo que quiere”.
De Vries dijo que las universidades deben de revisar cómo se establecen las relaciones entre universidades, gobiernos y mercado laboral para identificar “quién se está adecuando a quién”.
Christian M. Sánchez Jáuregui, académico del CUCEA, dijo que hay una desvinculación entre la oferta educativa y la demanda, por lo que es importante que las instituciones educativas se vinculen con el diseño de la política de empleabilidad con actores gubernamentales y privados.
Expresó que dentro del mercado laboral mexicano hay mucha oferta, pero enfocada a las personas con primaria y secundaria, pues se privilegia la baja cualificación. El problema empieza con quienes cuentan con educación superior, pues la alta cualificación no encuentra lugar en este ámbito.
“Hay una gran fuga de ese capital humano al extranjero, y otra parte se incorpora al mercado informal, que es donde encuentran espacio de acción”, explicó.
El académico del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (Iteso), Ignacio Román, resaltó que para hablar de la relación entre la educación y el trabajo se debe de tomar en cuenta no sólo la enseñanza que una persona recibe desde la niñez, sino también las formas de acceso al conocimiento que están teniendo las sociedades, y cómo se emplean.
“Esto nos lleva a un planteamiento de qué es lo que debemos de hacer las instituciones educativas con esta variante. En el ámbito laboral se habla sólo de la oferta de trabajo, pero, ¿dónde entran los autoempleados? Tenemos un problema para identificar a qué grupo nos estamos enfocando al hacer reformas para adecuarse al mercado laboral”, afirmó.
El seminario “Futuro de la relación entre educación y trabajo” reunió a expertos de diversas universidades del país para formular una agenda de investigación sobre el futuro de esas relaciones y la identificación de posibles alternativas de políticas públicas.
A T E N T A M E N T E
"Piensa y Trabaja"
Guadalajara, Jal., 21 de julio 2017
Texto: Mariana González
Fotografía: Adriana González
Fotografía: Adriana González
El Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH) se presenta en alrededor de 8.5 por ciento de niños que cursan la educación primaria pública en Guadalajara, destacó la directora del Instituto de Neurociencias (Ineuro), de la Universidad de Guadalajara (UdeG), doctora Esmeralda Matute Villaseñor.
Otro de los trastornos del neurodesarrollo mayormente detectados en la infancia es la dislexia –dificultad para el aprendizaje de la lectoescritura– en cerca de 6 por ciento de infantes, señaló este viernes, luego de su conferencia “Plasticidad cerebral y trastornos del neurodesarrollo”, durante la última jornada de “Neurociencias en Julio 2017” en dicha dependencia.
En la actualidad no existen datos sobre la prevalencia de dislexia en Guadalajara, dijo, por lo que planteó la necesidad de que los estudiosos en salud pública la documenten, ya que marca de forma negativa a los niños, porque su aprovechamiento escolar no es óptimo y muchos pueden abandonar la escuela.
Los factores que originan estos problemas son condiciones que se dan en los primeros meses de vida intrauterina, o bien por cuestiones genéticas. Una condición es el trastorno de migración neuronal, que consiste en que estas células no se colocan en el lugar del cerebro que les corresponde y no cumplen con sus funciones.
A nivel hereditario, a un papá que le costó trabajo aprender a leer, es posible que tenga hijos con esta misma situación, o al revés, niños que tienen problemas para aprender a leer es posible que sus papás los hubieran padecido.
La profesora investigadora de la UdeG subrayó que, ante cualquier trastorno del neurodesarrollo de los infantes, secuelas por traumatismo craneoencefálico, se requiere atención específica, a fin de lograr una recuperación.
Matute Villaseñor añadió que los mejores resultados están relacionados con una intervención profesional que limite lo menos posible la vida social, académica, y otros intereses del individuo.
A cualquier edad es posible diagnosticar tales trastornos. “Si los padres observan en sus hijos dificultades en el desarrollo o condiciones de riesgo como embarazos múltiples, partos prematuros, hipoxia, características familiares, se recomienda que busquen la atención de un profesional para que monitoree a los pequeños”, resaltó Matute Villaseñor.
A T E N T A M E N T E
"Piensa y Trabaja"
Guadalajara, Jal., 21 de julio 2017
Texto: Eduardo Carrillo
Fotografía: David Valdovinos
Fotografía: David Valdovinos
Uno de los retos para las instituciones de educación superior en México y el mundo consiste en aprender a gestionar la diversidad y la incertidumbre, consideró el profesor huésped de la Universidad de Guadalajara (UdeG), doctor Jordi Planas durante el seminario/conversatorio “El futuro de las relaciones entre educación y trabajo”.
Destacó que para el año 2020, 47 por ciento de los empleos actuales estarán en elevado riesgo de automatización. Además, según el Informe Davos 2016, desaparecerán siete millones de empleos en países desarrollados.
Durante la inauguración del seminario este jueves, en el auditorio de Casa Zuno, Planas señaló que hay un desfase entre lo que tarda una persona en su formación académica y los cambios en los requerimientos del mercado de trabajo, ya que el primero se da a largo plazo y los segundos en el corto.
La única forma de evitar ese conflicto es no prever lo que hace falta, ya que ni los empresarios lo saben a largo plazo, por lo que se requiere una visión que permita enseñar a gestionar la incertidumbre y los cambios, añadió el también académico de la Universidad Autónoma de Barcelona, España.
El doctor Eduardo Backhoff, presidente del Instituto Nacional de Evaluación Educativa, comentó, entre otras cosas, que podría haber una desocupación en empleos propensos a la automatización.
“Se prevé una desocupación en aquellos empleos que requieren de una mano de obra no calificada y una demanda en empleos que requieren de nuevas competencias laborales, que estarán cambiando continuamente”, subrayó.
El doctor Luis Aguilar Villanueva, director fundador del Instituto de Investigación en Políticas Públicas y Gobierno de la UdeG, dijo que en este foro, expertos nacionales y extranjeros analizan las tendencias de las relaciones entre educación y trabajo en México y el mundo.
El Vicerrector Ejecutivo de esta Casa de Estudio, doctor Miguel Ángel Navarro Navarro –en representación del Rector General, maestro Itzcóatl Tonatiuh Bravo Padilla–, dijo que la educación está llamada a velar la calidad en la formación, que sea acorde con el mundo laboral y permita a sus egresados competir en mejores condiciones.
“Confío en que el trabajo de estos días (durante el seminario) se concentre en una agenda de investigación y políticas públicas sobre el futuro de las relaciones entre educación y trabajo que permitan superar los retos actuales”, concluyó Navarro Navarro.
Las actividades del seminario concluirán este viernes 21 de julio, en la Sala de Gobierno del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA).
A T E N T A M E N T E
"Piensa y Trabaja"
Guadalajara, Jal., 21 de julio 2017
Texto: Eduardo Carrillo
Fotografía: Abraham Aréchiga
Fotografía: Abraham Aréchiga
A fin de que representantes de universidades latinoamericanas conozcan la metodología e indicadores que utiliza la revista Times higher education (THE) para elaborar sus rankings, y con ello reenfocar sus procesos de planeación estratégica y aspirar a mejorar su calificación, la Universidad de Guadalajara fue sede de la “Masterclass de rankings universitarios”.
En 2004, THE publicó la primera versión del World university ranking, que hoy evalúa a las principales 980 universidades del planeta. Desde entonces se han organizado “Masterclass de datos” en varios países, para proveer información completa y análisis de estas evaluaciones. Los más recientes se realizaron en la Universidad de Tsinghua, en China y la Universidad de Chicago, en Estados Unidos.
La Coordinación General de Cooperación e Internacionalización (CGCI) de la UdeG, recibió este seminario en la Sala de Gobierno del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA), que congregó a universitarios de todo el mundo.
El Vicerrector Ejecutivo de la UdeG, doctor Miguel Ángel Navarro Navarro, señaló que, como parte del encuentro, se presentó la metodología de THE y se compartieron estudios de casos de éxito, perspectivas globales de construcción de imagen para universidades y se discutieron los desafíos y oportunidades para universidades de Latinoamérica.
Navarro Navarro indicó que los rankings no están exentos de la crítica. Hay quienes cuestionan que las universidades latinoamericanas o de otras regiones no tienen el mismo nivel de desarrollo, ni comparten las características de Europa o Estados Unidos, por lo que no deberían ser evaluadas con los mismos parámetros.
“Es un hecho que si estas instituciones quieren fortalecer su prestigio y sus indicadores de calidad académica requieren mirar y atender estas dinámicas. Puede estarse o no de acuerdo con los rankings, que son instrumentos perfectibles y difícilmente pueden dar cuenta de toda la riqueza y particularidades de la vida académica de las instituciones. Sin embargo, los rankings hacen posible contar con referentes sobre su quehacer y resultados”, subrayó.
Apuntó que la UdeG hará esfuerzos para fortalecer su posición en éste y otros rankings, y por ello es importante conocer la metodología e indicadores de los ejercicios de medición.
Agradeció a los directivos de THE, Duncan Ross, Nick Petford y Will Sánchez, por haber distinguido a esta Casa de Estudio para ser la sede de este seminario internacional.
En la primera conferencia de la masterclass, Duncan Ross, director de Datos y Análisis de THE, enfatizó la importancia de los rankings y desmenuzó los indicadores. Afirmó que estos rankings son utilizados por los directivos de la educación superior para reorientar estrategias de trabajo. “Algunos han hecho, gracias a estos rankings, cambios sustantivos”, añadió.
En un mensaje videograbado, Phil Baty, director editorial de THE, reiteró el compromiso institucional de trabajar de la mano de las universidades latinoamericanas.
A T E N T A M E N T E
"Piensa y Trabaja"
Guadalajara, Jal., 20 de julio 2017
Texto: Julio Ríos
Fotografía: Abraham Aréchiga
Fotografía: Abraham Aréchiga
La Universidad de Guadalajara (UdeG) trabaja para que la innovación y el emprendimiento permeen más en sus procesos de aprendizaje e investigación, y beneficie en la formación de los estudiantes y en la sociedad por medio de soluciones, productos y servicios. Para ello realiza un taller de alto nivel en el Massachusetts Institute of Technology (MIT).
Este trabajo forma parte de la formación de capacidades directivas y de las estrategias de innovación y emprendimiento que impulsa desde el inicio de su administración el Rector General, maestro Itzcóatl Tonatiuh Bravo Padilla, y en las que ya se han desarrollado diversas acciones. El Rector General ha enfatizado que este es un proyecto pionero de la UdeG con una de las tres universidades más importantes del mundo.
La innovación y el emprendimiento son aspectos en los se trabaja y se quiere avanzar más rápido en cada uno de los centros universitarios y sistemas de la Red Universitaria, informó el titular de la Coordinación General de Cooperación e Internacionalización (CGCI), doctor Carlos Iván Moreno Arellano.
Los objetivos son mejorar la calidad de los procesos de enseñanza aprendizaje, la investigación y la vinculación. Generar proyectos de innovación y emprendimiento que mediante servicios o productos solucionen problemas, satisfagan necesidades o apoyen el desarrollo social y económico.
Existe premura en avanzar más en la vinculación con el sector productivo, en la transferencia tecnológica, en acercar a la investigación con la aplicación en la realidad y con pares internacionales. Dijo que se ha avanzado mucho en los últimos años, pero falta avanzar más rápido.
Moreno Arellano señaló que se busca que esta estrategia del desarrollo para profesores y tomadores de decisiones tenga impactos inmediatos en procesos, proyectos en toda la Red Universitaria. Todos están elaborando proyectos específicos para la mejora inmediata y la implementación.
Taller
El objetivo del taller, denominado “MIT Innovation in Education Boothcamp”, es dialogar con profesores y directivos del MIT vinculados con temas de innovación, emprendimiento e investigación.
Participan coordinadores de carrera, jefes de departamento, directores de división, coordinadores de vinculación e investigación y secretarios académicos.
Estos trabajos permitirán consolidar una red de académicos innovadores en cada centro universitario y desarrollar una red general que identifique los principales proyectos de innovación para implementar en la Universidad.
Están estructurando algunos proyectos relacionados con motivación, flexibilidad de programas de estudio, más programas con enfoque blended, movilidad intercentros e internacionalización en red y otros encaminados a mejorar la vinculación con la industria y el desarrollo de oficinas efectivas para la transferencia tecnológica.
El taller forma parte del convenio general de cooperación firmado entre ambas instituciones de educación superior en 2016. Ha sido diseñado por el MIT específicamente para la UdeG.
Es organizado por la CGCI en conjunto con la Coordinación de Innovación Educativa y Pregrado (CIEP) y la Coordinación de Investigación y Posgrado (CIP), de la Casa de Estudio de Jalisco. Se lleva a cabo del 19 al 21 de julio en el MIT Stata Center.
A T E N T A M E N T E
"Piensa y Trabaja"
Guadalajara, Jal., 20 de julio 2017
Texto: Lucía López
Fotografía: Cortesía
Fotografía: Cortesía
Del 13 al 15 de julio se desarrolló en Guadalajara la primera edición del torneo estatal Robomath Challenge —que pone a prueba los conocimientos de sus participantes en áreas de Robótica y Matemáticas— convocado por la Secretaría de Educación Jalisco (SEJ).
En el torneo, la alumna Mónica Martínez López, bachiller de la Preparatoria 11 de la Universidad de Guadalajara (UdeG), obtuvo uno de los cuatro primeros lugares en el área de matemáticas.
El director del plantel, licenciado Jaime Ernesto García de Quevedo Palacios, comentó que dicho logro es un aliciente para toda la comunidad de la preparatoria, ya que incentiva a los jóvenes a prepararse y medir sus competencias con otros estudiantes que cursan los mismos niveles.
“Nos impulsa en la calidad de nuestro plantel y fortalece la distinción que tenemos al pertenecer al Nivel III en el Sistema Nacional de Bachillerato (SNB). Nuestra escuela tiene una tradición muy fuerte en las áreas de Matemáticas y Español. Contamos con talleres que lideran egresados donde involucran a los preparatorianos en estas ramas y les brindan otras formas de entender la academia. Como resultado tenemos este tipo de galardones que nos motivan a trabajar con mayor énfasis”, explicó.
La estudiante Mónica Martínez López expresó su emoción al ser representante del Sistema de Educación Media Superior (SEMS) y haber obtenido una medalla del primer lugar.
“La clave está en ver los problemas matemáticos desde diferentes perfiles. Yo tomo estos retos como una manera de verificar que para llegar a un resultado se pueden tomar caminos diversos y que es importante la perseverancia, así como aplicar el pensamiento y el conocimiento”, describió.
En la primera edición de Robomath Challenge los primeros lugares fueron acreedores a un equipo de cómputo, así como a una estadía en la Administración Nacional de la Aeronáutica y del Espacio, mejor conocida como NASA por sus siglas en inglés, y al Silicon Valley en los Estados Unidos, con la intención de motivar a los jóvenes a aplicar sus esfuerzos en el estudio. Los ganadores serán acompañados por representantes del gobierno de Jalisco.
En total fueron 12 los estudiantes galardonados, cuatro en cada lugar. Los otros distinguidos del SEMS fueron, como segundos lugares: Leopoldo Benjamín López Novoa, de la Preparatoria 2; Daniel Ramos Van Der Hoek, de la Preparatoria de Chapala y Leonardo Mora Domínguez de la de Tepatitlán; del mismo plantel, José de Jesús Gutiérrez Aldrete fue acreedor a un tercer lugar.
Los premiados serán parte de una preselección que se capacitará en los próximos meses con la intención de conformar un equipo que representará a Jalisco en el torneo Robomath Challenge en su fase nacional, a celebrarse en el mes de octubre.
A T E N T A M E N T E
"Piensa y Trabaja"
Guadalajara, Jal., 20 de julio 2017
Texto: SEMS
Fotografía: Jonatan Orozco