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  • 06 Mar 2020
    Las mujeres no deben caer en la trampa de dividirse entre ellas, pues si bien, los feminismos son diversos, hoy más que nunca deben de unirse. El movimiento se fortalece y lo que ocurra el 8 Y 9 de marzo será un parteaguas en la lucha feminista, que enfrenta también una pluralidad de violencias y...
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    Las mujeres no deben caer en la trampa de dividirse entre ellas, pues si bien, los feminismos son diversos, hoy más que nunca deben de unirse. El movimiento se fortalece y lo que ocurra el 8 Y 9 de marzo será un parteaguas en la lucha feminista, que enfrenta también una pluralidad de violencias y desigualdades.
     
    En esto coincidieron las especialistas que participaron en Diálogos para la utopía: Feminismo, organizado por el Sistema de Universidad Virtual (SUV) de la Universidad de Guadalajara, moderadas por la doctora Blanca Estela Chávez Blanco, jefa del Instituto de Gestión del Conocimiento y del Aprendizaje en Ambientes Virtuales.
     
    La doctora  Rosa Noemí Moreno Ramos, responsable del programa de Extensión Académica, planteó que a través de la historia se han integrado nuevos ingredientes en esta agenda de los derechos de la mujer y hoy se habla del feminismo radical, el feminismo separatista, el afrofeminismo, el feminismo interseccional, entre otras.
     
    “Yo creo que no debemos caer en la trampa de la relatividad. Si no, no vamos a quedar en nada. Creo que podemos hablar de feminismo en el sentido de que quienes nos identificamos en esta postura política, estamos conscientes que vivimos en un sistema capitalista-patriarcal, en el que las mujeres y los hombres no tienen las mismas oportunidades. Desde que eres niña y te visten de rosa empieza una carga educativa, vernos modositas y lindas. Modelos que supuestamente debemos seguir y que se convierten en violencias”, añadió Moreno Ramos.
     
    Y añadió: “Pero entonces la globalización, este flujo incesante de ideas, de mercancías y personas nos ayuda a encontrar nuestros puntos en común y el mensaje que estamos dando es que estamos juntas. Y esa es la contradicción más grande que le estamos dando al sistema, porque nos han enseñado a estar divididas”.
     
    La doctora Érika Adriana Loyo Beristáin, Jefa del Centro de Formación en Periodismo Digital y académica de la maestría en Gestión de la Cultura, recordó que la violencia de género y la desigualdad, tiene muchas manifestaciones.
     
    “Cuando estás en el día a día te das cuenta que no solo es el acoso, no solo es el hostigamiento. No sólo la violencia de pareja. Sino también encuentras problemas que se van engranando y que no habíamos hecho visible. Por ejemplo, el olvido en que están las mujeres que buscan a sus desaparecidos. Como mujeres. Sin atención, sin cuidado, con una búsqueda permanente de justicia y autonomía. Es uno de los sectores más olvidados por la política pública e incluso por la academia”, reflexionó Loyo Beristain.
     
    La doctora Carmen Dolores Chinas Salazar, profesora investigadora de la licenciatura en Seguridad Ciudadana de la UdeG Virtual, explicó que hay muchas luchas. Las mujeres que algunos consideran privilegiadas por tener estudios universitarios o ser de clase media, también sufren desigualdad y  exclusión, pues son relegadas de las posiciones de decisión. Otra es la lucha por los derechos políticos, en las cuales gracias a cláusulas de paridad  ha habido avances, que por cierto todavía no suficientes.
     
    “Pero hay mujeres, lo cual plantea la clave de interseccionalidad, cuya principal preocupación es comer. No estar en un espacio de poder. A estas mujeres que les atraviesa el término de la clase, del género, que son mujeres afrodescendientes, indígenas, que son mujeres en los peores contextos de pobreza y vulnerabilidad, que son las invisibles, las que menos voz tienen en el espacio público, es un feminismo interseccional que a lo mejor no representa a las que son más visibles, pero que son, la mayoría de mujeres excluidas”
     
    ¿Qué deben hacer los hombres?
    En la etapa de dudas del público, algunas personas preguntaron qué pueden hacer los hombres para sumarse a la causa feminista.
     
    “Cambios que te permitan ir avanzando sobre la igualdad y reflexionar sobre los privilegios que tienes desde la posición desde donde estás; aprende a identificar formas a partir de las cuales ejercer tus masculinidades y cómo las puedes transformar, desde cómo no las debo de ver, interpretar que un ‘no es no’”, recomendó Loyo Beristán.
     
    “Identificar prácticas que “no haces” pero de las cuales eres cómplice, como reírte de chistes machistas o de que tu amigo tocó a una mujer sin su consentimiento”, añadió Moreno Ramos.
     
    “se trata de que seamos reconocidas por nuestros aportes. Se necesitan programas de prevención y de sensibilización de la cultura de igualdad y de paz”, complementó Chinas Salazar.
     
    Las utopias
    Al final de la charla, las participantes dibujaron las siguientes utopías:
     
    Noemí Moreno
    “Ver a las mujeres caminando por las calles, a cualquier hora y seguras. Que todos trabajemos por el bien de todos. Que la utopía sea el lugar a dónde queremos ir y no el imposible”.
     
    Erika Loyo:
    “Pacificar gran parte de la vida social desde un cambio profundo. Despatriarcar a la sociedad sin que signifique que ganen unos u otros”.
     
    Carmen Chinas:
    “Que vivamos en un sistema económico en el que todas y todos tengamos garantizada una vida digna. Dialogar y construir un contexto en el que podamos decir las cosas es una utopía que ha sido posible”.
     
     
    A t e n t a me n t e
    “Piensa y Trabaja”
    “Año de la Transición Energética en la Universidad de Guadalajara”
    Guadalajara, Jalisco, 6 de marzo de 2020
     
    Texto: Prensa UdeG
    Fotografía: José Díaz

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    Feministas no deben caer en la trampa de dividirse, consideran especialistas

    2020-03-06 00:00:00

    Fotógrafia: José Díáz

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  • 06 Mar 2020
    El Área Metropolitana de Guadalajara tiene 40 años de atraso en el procesamiento y disposición de residuos sólidos pues no hay un tratamiento adecuado a cierto tipo desechos que son peligrosos para el medio ambiente y la salud, dijo la maestra María Azucena Arellano Avelar, del Centro Universitario...
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    El Área Metropolitana de Guadalajara tiene 40 años de atraso en el procesamiento y disposición de residuos sólidos pues no hay un tratamiento adecuado a cierto tipo desechos que son peligrosos para el medio ambiente y la salud, dijo la maestra María Azucena Arellano Avelar, del Centro Universitario de Tonalá (CUTonalá), de la Universidad de Guadalajara.
     
    Afirmó que artículos como pilas, celulares, electrónicos y residuos peligrosos o biológicos no tienen el tratamiento particular que requieren, pues aunque existen normas y reglamentos para garantizar que sus componentes no dañen el medio ambiente, en la práctica estas no se siguen al pie de la letra.
     
    “Tenemos legisladores que han establecidos normas y leyes específicas, tenemos normas hasta por debajo de la lengua, el problema es que no se aplican, que no se sancionan y ese es el gran problema”, dijo durante una conferencia en el ciclo “Charlemos de Ciencia y Tecnología”, del Centro Universitario de Ciencias Exactas e Ingenierías, que busca  acercar a los jóvenes con profesores que realizan investigación en distintas disciplinas.
     
    En la conferencia “Problemas emergentes en Jalisco y residuos de manejo especial”, recordó que Guadalajara genera cerca de dos mil toneladas de basura al día; Zapopan produce mil 500;  Tlajomulco genera 700 toneladas, y Tlaquepaque 500 toneladas cada día.
     
    Puso como ejemplo la campaña de sustitución de televisiones analógicas por digitales en la que las familias se deshicieron de este tipo de aparatos, pero que las autoridades no dieron un seguimiento de su disposición final.
     
    “No se le dio el seguimiento adecuado, las autoridades correspondientes no han sabido dar respuesta y muchos están en los basureros, el problema es que muchos de sus componentes son metales pesados tóxicos y nocivos para el medio ambiente y el ser humano. Esos componentes están ahí, van a reaccionar con el ambiente, se van a liberar y van a contaminar hasta los mantos freáticos además de que se pueden volatilizar y nosotros los podemos respirar”, señaló.
     
    Durante la conferencia, el estudiante del CUTonalá, José Carlos Orozco Álvarez, dio a conocer la propuesta de manejo que hicieron a las empresas ladrilleras para mejorar sus procesos y evitar que emitan tantos contaminantes al medio ambiente provenientes de los hornos que son prendidos con leña, basura, animales muertos y desechos que pueden ser dañinos.
     
    Señaló que gracias a esta intervención, estas empresas han buscado cambiar sus tecnologías para fabricar los ladrillos además de tener mejores procesos de producción de estos materiales y mayores ganancias.
     
     
    A t e n t a me n t e
    Piensa y Trabaja
    “Año de la Transición Energética en la Universidad de Guadalajara”
    Guadalajara, Jalisco, 6 de marzo de 2020
     
    Texto: Mariana González-Márquez
    Fotografía: Adriana González

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    AMG atrasada 40 años en manejo y disposición de residuos sólidos

    2020-03-06 00:00:00

    Fotografías: Adriana González

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  • 06 Mar 2020
    Eró es el nombre del cortometraje de ciencia ficción escrito y dirigido por Luis Antonio Aguilar Orozco, egresado de la Licenciatura en Artes Audiovisuales del Centro Universitario de Arte, Arquitectura y Diseño (CUAAD), que será presentado, junto con cerca de 160 producciones, en el Short Film...
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    Eró es el nombre del cortometraje de ciencia ficción escrito y dirigido por Luis Antonio Aguilar Orozco, egresado de la Licenciatura en Artes Audiovisuales del Centro Universitario de Arte, Arquitectura y Diseño (CUAAD), que será presentado, junto con cerca de 160 producciones, en el Short Film Corner del Festival de Cannes 2020.
     
    “Decidimos hacer un cortometraje sobre un hombre, Iván, quien aparentemente tiene la vida perfecta, pero vive aquejado por un agobiante deseo sexual. Una noche, Iván descubre el nuevo producto de una empresa dedicada a la elaboración de muñecas sexuales, el nuevo lanzamiento: Eró, un androide infantil con características hiperrealistas para pedófilos”, explicó Aguilar Orozco sobre la historia del cortometraje.
     
    La realización de esta producción tuvo una inversión de 250 mil pesos y se financió a través de recursos otorgados por el sector privado. También a través del  Departamento de Imagen y Sonido (DIS) del CUAAD, que los apoyó como proyecto de tesis entregándoles efectivo y  el préstamo del equipo.
     
    Aguilar Orozco y sus productores, Mayela Nuño y Ángel Valladolid, también del CUAAD, detallaron que fue complicado conseguir lo necesario para la realización del cortometraje.
     
    Dijeron que incluso en las convocatorias del gobierno para el fomento al arte, promovidas por entes como el Consejo Estatal para la Cultura y las Artes (CECA)  y Fondo Nacional para la Cultura y las Artes (FONCA), su propuesta era rechazada.
     
    Aguilar Orozco explicó que posiblemente parte de este rechazo iba ligado con la trama de esta producción: “Es difícil generar empatía con un personaje así, incluso, para mí lo fue en el proceso de guion, pero lo que intentamos hacer es que se entienda esto [la pedofilia] como un trastorno, como una enfermedad que posiblemente se puede tratar”, señaló.
     
    Sobre el Short Film Corner de Cannes, el joven comentó que se trata de una convocatoria anual y que tiene como propósito vincular creadores y personajes de la industria que estén en busca de nuevos talentos. Para poder competir en esta convocatoria y obtener un lugar, es necesario pagar una cuota, pero eso no garantiza la selección del corto.
     
    “Estamos contentos porque son como 160 cortometrajes los que están y solamente estamos dos mexicanos”, mencionó.
     
    El Short Film Corner será celebrado en el mes de mayo y contará con la participación de productores, distribuidores y directores. Aguilar Orozco dijo que espera “disfrutar el festival y ver los posibles puentes que se puedan  hacer allá (…) La idea es vender el corto, sacar una coproducción, o simplemente mostrar la diversidad de temas y géneros que el cine independiente mexicano puede ofrecer al mundo”.
     
     
     
    A t e n t a me n t e
    Piensa y Trabaja
    “Año de la Transición Energética en la Universidad de Guadalajara”
    Guadalajara, Jalisco, 6 de marzo de 2020
     
     
    Texto: Mariana Quintero | CUAAD
    Fotografía: Frida Valdivia | Cortesía

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  • 05 Mar 2020
    A petición de distintos grupos de universitarias, este jueves 5 de marzo se instaló la primera Mesa de Igualdad Sustantiva, en la que expusieron sus molestias y exigencias a las autoridades de la Universidad de Guadalajara (UdeG) con respecto a la violencia de género que viven al interior de esta...
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    A petición de distintos grupos de universitarias, este jueves 5 de marzo se instaló la primera Mesa de Igualdad Sustantiva, en la que expusieron sus molestias y exigencias a las autoridades de la Universidad de Guadalajara (UdeG) con respecto a la violencia de género que viven al interior de esta institución.
     
    En el auditorio del Sindicato de Trabajadores Académicos de la UdeG (STAUdeG), el Rector General, doctor Ricardo Villanueva Lomelí, reconoció que es urgente reformar la normativa que obstaculiza la atención eficiente de los casos de acoso y hostigamiento al interior de la Universidad.
     
    “La próxima semana se presentará el primer borrador a la comunidad universitaria, del primer compendio que va a unir el Código de Ética con el de Responsabilidades y Sanciones”, mencionó. Dicho documento será dialogado, discutido y mejorado en estas mesas de diálogo por las propias universitarias, para después presentarlo ante del Consejo General Universitario (CGU) para su aprobación.
     
    Combatirán machismos desde las aulas
    A la par, la UdeG implementará un curso en la currícula de primer semestre de bachillerato, acerca de temas con perspectiva de género, mismo que comenzará a aplicarse en el ciclo escolar 2020-B.
     
    El Director General del Sistema de Educación Media Superior (SEMS), maestro César Antonio Barba Delgadillo, indicó que para este curso de 19 semanas ya se está convocando a los expertos para afinar esta propuesta que encara el problema de la socialización de la violencia contra las mujeres.
     
    Además, se implementará el “Curso sobre igualdad de género y prevención del acoso y hostigamiento sexual”, de nueve horas virtuales y dos presenciales, para los cerca de 19 mil docentes de esta Casa de Estudio, también en el ciclo 2020-B.
     
    “Se trata de un curso sobre masculinidades, feminismo y violencia de género, con el que tenemos que re-educarnos todos”, recalcó Villanueva Lomelí, quien se comprometió a también participar del mismo y así combatir prácticas machistas. “Los hombres debemos callar, escuchar, aprender y re-aprender”, recalcó.
     
    El titular de la Coordinación General Académica y de Innovación, doctor Carlos Iván Moreno Arellano, explicó que los tres ejes de este curso son: desigualdad de género; derechos humanos y perspectiva de género; y mejores prácticas para la atención y seguimiento de los casos de violencia de género. Éste se implementará en la plataforma donde las y los profesores dan de alta sus materias.
     
    “Con esto, hombres y mujeres se darán cuenta que han vivido prácticas de violencia (víctimas y victimarios)”, indicó. Se trataría de un curso de certificación que puedan realizar en tres sesiones y que les permita tener los conocimientos precisos al respecto.
     
    La segunda parte de la estrategia de re-educación será que temas de perspectiva de género serán instituidos en el Programa de Formación Docente para la Innovación, el cual será permanente y contará con tres componentes: disciplinar, transversal y cultura de la paz.
     
    Por su parte, el Presidente de la FEU, Francisco Javier Armenta, expresó que “hoy se anuncia la creación de esta mesa de trabajo para atender todo tipo de violencia, resolviendo con el protocolo y el código que tipifique la violencia”.
     
    Durante la sesión, todas las presentes asumieron distintas posturas sobre el feminismo, su lucha y la violencia sistémica patriarcal que daña tanto a hombres como a mujeres.
     
    Las presentes recordaron que la discusión no debe de centrarse en si se queman o rayan puertas, sino en evitar que sucedan casos de acoso, hostigamiento, violaciones y feminicidios.
     
    Compartieron que, ya sea como mujeres representantes de la Universidad o a título personal, ellas participarán en la marcha del próximo 8 de marzo.
     
    Ellas reconocieron que las autoridades abrieran la puerta del diálogo y que exista la voluntad, por parte de las autoridades, para erradicar las prácticas violentas desde las aulas y por parte de los trabajadores de todos los niveles.
     
    Estas mesas seguirán vigentes y cuentan con el respaldo y apoyo de la Rectoría General, la FEU y los sindicatos de esta institución.
     
     
     
    A t e n t a me n t e
    Piensa y Trabaja
    “Año de la Transición Energética en la Universidad de Guadalajara”
    Guadalajara, Jalisco, 5 de marzo de 2020
     
    Texto: Prensa UdeG
    Fotografía: Gustavo Alfonzo
     

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    Impartirán curso de prevención del acoso a 19 mil profesores de UdeG

    2020-03-05 00:00:00

    Fotografía: Gustavo Alfonzo 

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  • 05 Mar 2020
    El Rector General de la Universidad de Guadalajara (UdeG), doctor Ricardo Villanueva Lomelí, dio inicio este jueves 5 de marzo al programa Prioridades. Austeridad aplicada, cuyo objetivo es mejorar escuelas. Hoy se hizo la entrega de 6 mil 900 butacas nuevas en la Preparatoria 10 y en el Centro...
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    El Rector General de la Universidad de Guadalajara (UdeG), doctor Ricardo Villanueva Lomelí, dio inicio este jueves 5 de marzo al programa Prioridades. Austeridad aplicada, cuyo objetivo es mejorar escuelas. Hoy se hizo la entrega de 6 mil 900 butacas nuevas en la Preparatoria 10 y en el Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades (CUCSH), sede Los Belenes.
     
    En la preparatoria, donde fueron otorgadas 900 sillas en una primera etapa, Villanueva Lomelí dio a conocer que este año renovarán el mobiliario de mil aulas, y habrá 40 mil butacas nuevas en toda la Red Universitaria en Jalisco, con la intención de dar a los alumnos mejores condiciones para asistir a clases.
     
    “Este programa de Prioridades lo iniciamos el día de hoy con la entrega simbólica que haremos en todas las escuelas de la Universidad. La UdeG tiene 4 mil 365 aulas en toda la Red, pero en las visitas a 96 preparatorias nos hemos encontrado que tienen butacas indignas, y al final éstas terminan siendo el símbolo del estudiante. Una universidad que tiene butacas indignas está dando una pésima señal de la importancia que le quiere dar a sus estudiantes, y nuestra razón de ser son, precisamente, los alumnos”, declaró.
     
    Como parte de este programa, emprendido en 2019 mediante la votación de los propios alumnos, además de las butacas, en la Preparatoria 10 es construida una cancha de futbol, además de una cafetería y un comedor para el personal administrativo.
     
    “Es un programa en el que intentamos que las decisiones de la Universidad, lo que opinen los estudiantes, es importante, y la idea es que sea permanente, que en estos seis años estemos tomando estas decisiones porque ustedes son quienes viven la escuela todos los días y padecen lo que nos falta o lo que tenemos mal”, enfatizó.
     
    Explicó que Prioridades pudo ser posible gracias al ahorro en los recursos destinados a protocolos y ceremonias, y bajo el esquema de peso por peso, en el que las escuelas y centros universitarios también aportan la misma cantidad de dinero que la Administración General para cubrir sus necesidades.
     
    Explicó que las butacas fueron hechas especialmente para la UdeG, con características especiales y materiales reforzados. El costo en el mercado es de hasta mil 200 pesos y esta Casa de Estudio logró un precio de 780 pesos, debido a la compra por mayoreo.
    La Directora de la Preparatoria 10, maestra Paula Angélica Alcalá Padilla, recordó que han realizado esfuerzos conjuntos con la Rectoría General para subsanar las necesidades de los estudiantes e incorporar la calidad académica y de infraestructura.
     
    Y en un breve acto simbólico, el Rector General entregó 6 mil butacas nuevas para el CUCSH, de las cuales, cinco mil son para la sede de Los Belenes y mil para el campus de La Normal.
     
     
    A t e n t a me n t e
    Piensa y Trabaja
    “Año de la Transición Energética en la Universidad de Guadalajara”
    Guadalajara, Jalisco, 5 de marzo de 2020
     
    Texto: Mariana González-Márquez
    Fotografía: Gustavo Alfonzo | Fernanda Velazquez | Jaime Aguilar

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    Renovará UdeG este año el mobiliario de mil aulas con 40 mil butacas, por medio del programa Prioridades

    2020-03-05 00:00:00

    Fotografía: Gustavo Alfonzo | Fernanda Velazquez | Jaime Aguilar

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  • 05 Mar 2020
    La rotación de turnos laborales es un factor de riesgo para presentar daños en la salud, ya que hay alteraciones que afectan el estado de ánimo y pueden generar estrés, ansiedad, incomodidad y, en consecuencia, la productividad puede ser afectada, afirmó el académico de la maestría en Ciencias de...
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    La rotación de turnos laborales es un factor de riesgo para presentar daños en la salud, ya que hay alteraciones que afectan el estado de ánimo y pueden generar estrés, ansiedad, incomodidad y, en consecuencia, la productividad puede ser afectada, afirmó el académico de la maestría en Ciencias de la Salud en el Trabajo, del Centro Universitario de Ciencias de la Salud (CUCS), doctor José Figueroa Campos.
     
    El organismo puede hacer el cambio de su ciclo hormonal para adaptarse al cambio de horario cada tres meses; sin embargo, hay empresas que cada dos o tres semanas hacen rotación de horarios diurnos a nocturnos y viceversa, y eso está afectando a la salud de los trabajadores, agregó en una rueda de prensa para anunciar el I Congreso Nacional de Estudiantes de Posgrado de  Salud en el Trabajo (CONEPSaT), que tendrá lugar del 11 al 13 de marzo, y cuya sede será el CUCS.
     
    Cuando hay cambios en el horario de trabajo y una persona que laboró de día, tiene que hacerlo en la noche, el organismo tiene que modificar procesos metabólicos, neurológicos y endocrinológicos, y en lugar de secretar al máximo adrenalina y cortisol (hormona que ayuda al cuerpo a usar la glucosa, la proteína y las grasas) a las 7:00 horas, lo hace 12 horas después, a las 19:00 horas.
     
    Dijo que entre las consecuencias que pueden afectar físicamente por la rotación de horario, se encuentran: hipertensión arterial, enfermedades psicosomáticas como neurodermatitis; además de colitis, mala digestión y en el caso de los diabéticos, su enfermedad puede agravarse.
     
    Destacó que no hay una legislación enfocada específicamente en la rotación de turnos, y enfatizó en la necesidad de leyes al respecto.
     
    La Coordinadora de la maestría, doctora María de Lourdes Preciado Serrano, añadió que en estudios realizados en los últimos cinco años por investigadores y estudiantes de posgrado, se detectó que ocho de cada 10 trabajadores laboraba en condiciones favorables para la salud psicosocial, que engloba el aspecto mental y las buenas relaciones entre los compañeros, así como una buena salud intelectual.
     
    Dos de cada 10 trabajadores están en situación de riesgo, ya que perciben que no hay un buen clima laboral, que se les exige más en comparación con la capacitación recibida o según lo que estipula el contrato laboral; expresan que no les proveen del material necesario para desempeñar sus actividades; dicen que hay conflictos entre los compañeros y no hay soluciones por parte de la misma empresa, y detectan violencia.
     
    De los trabajadores que están en riesgo, entre 3 y 5 por ciento manifiestan síntomas que los han obligado a faltar a su trabajo.
     
    Las investigaciones se han realizado en las industrias: electrónica, zapatera, agrícola, y de la construcción; en instituciones de servicios de salud, de educación, entre otros sectores.
     
    Detalles del congreso
    El CONEPSaT tiene como lema “Retos transdisciplinares de la práctica y la investigación en ambientes laborales”; entre sus objetivos tiene: difundir los avances registrados en materia de salud ocupacional generados en instituciones de educación superior, y sensibilizar a los pequeños empresarios y asociaciones sobre la importancia de preservar la salud de los trabajadores.
     
    Entre los temas que serán tratados se encuentran: Salud y prevención de accidentes en el trabajo; Ergonomía en ambientes laborales y la actividad física de trabajo; Cultura de prevención de daños a la salud de trabajadores; Educación, salud y trabajo, informó el organizador del CONEPSaT, José Luis Razo Guevara.
     
    Actualmente están confirmados participantes, tanto estudiantes como docentes, de las universidades de Guadalajara y del Valle de México; y las autónomas de México (UNAM), de Querétaro, de Baja California y de Guadalajara, detalló.
     
    Los interesados pueden ingresar a la página electrónica  http://www.udg.mx/sites/default/files/069_1er_congreso_nacional_de_estudiantes_de_posgrado_de_salud_en_el_trabajo_retos_transdisciplinarios_de_la_practica_y_la_investigacion_en_ambientes_laborales.pdf
     
     
    A t e n t a me n t e
    “Piensa y Trabaja”
    “Año de la Transición Energética en la Universidad de Guadalajara”
    Guadalajara, Jalisco, 5 de marzo de 2020
     
    Texto: Martha Eva Loera
    Fotografía: José Díaz

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    Rotación de turnos afecta salud de trabajadores mexicanos

    2020-03-05 00:00:00

    Fotógrafia: José Díaz

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