El mundo ha normalizado al extremo las formas de crueldad: Rita Segato
Fotografía: Iván Lara González
Naranja mecánica, la película más censurada en la historia del cine hoy parece una comedia; a más de 40 años de su estreno ha perdido completamente su capacidad de impacto en el receptor.
Esta cinta fue el detonante para que la antropóloga argentina Rita Segato indagara sobre la pedagogía de la crueldad ante la pérdida de la sensibilidad humana; esto lo contó en la conferencia titulada “Contra la pedagogía de la crueldad: la experiencia vincular y comunitaria de las mujeres”, celebrada en la Feria Internacional del Libro de Guadalajara (FIL 2021).
“Estamos sometidos a una pedagogía que nos va encalleciendo, o a una programación neurofisiológica. En el entrenamiento es posible elegir, en la programación no, y hay una reestructuración de nuestra sensibilidad y personalidad. La personalidad modal de nuestro tiempo tiene una estructura psicopática, no siente. En el mundo se han normalizado al extremo las formas de crueldad”, señaló.
Consideró que a pesar del movimiento feminista no se ha conseguido contener o disminuir los feminicidios, y ha sido por una excesiva fe estatal, una fe jurídica que no comparte para nuestros países, ya que el Estado fracasa a pesar del avance en las leyes.
“Nuestros pueblos nunca han dejado de ver al Estado con exterioridad con relación a lo que gestiona y la vida de las personas, del territorio y todo lo que existe. Nunca perdieron esa distancia de exterioridad porque no son el producto de una historia de aquí, y por más que pasamos leyes, no tocamos la vida de la gente”, agregó.
Dijo que la violencia es para mostrar que los territorios están apropiados por la ausencia del Estado, por su incapacidad y falta de legitimidad en el territorio que administra, y así se generan formas de comunicar que el territorio está adueñado, son crímenes de jurisdicción.
La doctora Carmen Chinas Salazar, investigadora de la Universidad de Guadalajara (UdeG), Coordinadora local del Laboratorio de Conocimiento “Visiones de Paz” del Centro de Estudios Latinoamericanos Avanzados (CALAS), expresó que México se encuentra inmerso en una crisis humanitaria.
“En materia de desaparición de personas hay más de 94 mil sin ser localizadas hasta la fecha, y la mayoría de desaparecidas tienen entre 14 y 16 años, lo que nos lleva a pensar en el tema de la trata. Existe una grave crisis forense: se ha denunciado que hay más de 52 mil cuerpos sin identificar y las fosas clandestinas son muestra de ello. Jalisco tiene tres de los cuatro municipios de los que se han recuperado más cuerpos de fosas clandestinas a nivel nacional entre 2018 y 2021”, informó Chinas Salazar.
Precisó que en México entre diez y once mujeres son víctimas de feminicidio diariamente, y además ocupa el lugar número uno en embarazo infantil y en la promoción de pornografía infantil en el mundo.
El miembro fundador del Centro Merian de Estudios Latinoamericanos Avanzados, Joachim Michael, expresó que el mundo actual enfrenta enormes desafíos, entre los cuales figuran la previsible escasez de recursos naturales y el cambio climático, que nos exigen cambiar nuestra forma de estar en el planeta, y si no aprendemos a convivir de manera pacífica, será aún más difícil atender a estos retos.
“Los que nos comprometemos a combatir la violencia, aprendemos con Rita Segato, que la violencia no es una consecuencia de problemas de otra orden, como la desigualdad social o la falta de oportunidades, la violencia se aprende”, indicó.
El académico lamentó que el Estado no ha sido capaz de evitar los desastres de violencia colectiva, la violencia individual o doméstica; por ese motivo entienden la importancia de iniciativas y movimientos ciudadanos para contrarrestar este problema.
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"Piensa y Trabaja"
"Año del legado de Fray Antonio Alcalde en Guadalajara"
Guadalajara, Jalisco, 2 de diciembre de 2021
Texto: Laura Sepúlveda
Fotografía: Iván Lara González
Fotografía: Iván Lara González
En América Latina 55 por ciento de la población no tiene garantizado un pleno acceso a los derechos, servicios y oportunidades, reflexionó el Coordinador para los países andinos de ONU Hábitat, doctor Roy Chiti, quien añadió que esto se debe a la manera en que están gestionadas, planificadas y gobernadas las ciudades.
Lo anterior fue dicho durante el conservatorio “Nuevos retos de las metrópolis en América Latina”, como parte del foro Arquitectura y Patrimonio en la Feria Internacional del Libro de Guadalajara (ArpaFIL 2021), realizado este jueves en el auditorio Ignacio Díaz Morales del Centro Universitario de Arte, Arquitectura y Diseño (CUAAD) de la UdeG.
Chiti, arquitecto y urbanista de origen italiano, explicó que esta conclusión fue obtenida a través de un marcador que busca medir la capacidad de inclusión e integración de una ciudad, el cual fue realizado en nueve localidades de la región, tales como Lima, Barranquilla, Panamá, Quito, Santo Domingo, entre otras.
“Vimos que todas (están) o ligeramente por debajo, y no llegan a la suficiencia, esto no sería el gran drama; sin embargo, casi 50 por ciento de la superficie de la ciudad no tiene estas características e indicadores que la hacen inclusiva y, por lo tanto, carecen de una perspectiva de prosperidad para todos. Además, 55 por ciento de la población se encuentran por debajo del lumbral”, informó.
En las últimas décadas se observa una disminución de áreas planificadas en América Latina, las cuales pasaron de 75 por ciento, a finales de la década de los 80, a 45 por ciento en la actualidad. Eso genera menos productividad, alta demanda de movilidad y desigualdad, advirtió.
“Al final, sabemos que si no hay una intervención de los gobiernos es muy difícil obtener accesos mejores, y sabemos que todos esos procesos son círculos viciosos; si uno nace en esas áreas con estas pocas oportunidades, es muy probable que sea difícil salir de este círculo, por lo que desde la planificación tenemos bastantes herramientas” para cambiar este panorama.
En el conversatorio participaron también las investigadoras del Instituto de Tecnología de Illinois, doctora María Villalobos y del Politécnico de Milán, doctora Antonella Contin.
Contin comentó que China quiere invertir en infraestructura en América Latina, sobre todo en Argentina y Bolivia, lo cual es una noticia que nos habla de globalización.
La arquitecta y urbanista dijo que estas inversiones nos hablarán de nuevas centralidades metropolitanas: “Lo que tenemos que hacer como universidades es aconsejar a los políticos sobre los datos a tomar en cuenta para no borrar el carácter y los valores de nuestros territorios”, resaltó Contin.
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"Piensa y Trabaja"
"Año del legado de Fray Antonio Alcalde en Guadalajara"
Guadalajara, Jalisco, 2 de diciembre de 2021
Texto: Eduardo Carrillo | CUAAD
Fotografía: Melanie Mascorro
Fotografía: Melanie Mascorro
Analizar el papel de las tecnologías que utilizamos y evaluar su pertinencia a partir del modelo que promueven fue uno de los llamados que hizo la doctora Paola Ricaurte Quijano, investigadora del Instituto Tecnológico de Monterrey, durante la conferencia “Regímenes de visibilidad y resistencias a la educación vigilada”, que impartió en el XXIX Encuentro Internacional de Educación a Distancia, de UDGVirtual.
La académica explicó que son los valores del mercado los que rigen el modelo actual del mundo y que dichos valores, asociados con el control y la vigilancia, tienen un impacto importante en el ámbito educativo.
“Enfatizar en que las decisiones pedagógicas constituyen decisiones políticas y tienen implicaciones no solamente para el aprendizaje, sino en el modelo de mundo que estamos intentando construir”, comentó la experta.
Ricaurte Quijano mencionó que la influencia de este modelo se ha visto de manera más acentuada en la educación mediada por tecnología sobre todo en el contexto de la pandemia en donde el tránsito hacia la virtualidad fue automatizado para responder de manera urgente y que en ese proceso se optó por tecnologías privativas de fácil acceso.
“Las universidades rápidamente tuvieron que diseñar estrategias y decidir qué era lo que iban a hacer para continuar con la oferta de sus servicios educativos”, agregó.
De acuerdo con la investigadora, este contexto puso a los docentes en una situación compleja de cómo gestionar un régimen digital obligado y se puso sobre la mesa el tema de la gestión de las pantallas y de las cámaras, en el que se optó por un régimen de visibilidad que exigía tener prendidas las cámaras.
Estos regímenes de visibilidad o invisibilidad son una dimensión importante y constitutiva de la identidad de los sujetos, y que pone en juego nuestras concepciones sobre lo que debe ser público y lo que debe ser privado”, indicó.
La académica presentó testimonios de estudiantes que expusieron la forma en que se sintieron vulnerados por esta exigencia de los docentes por mantener sus cámaras encendidas y estar siempre en pantalla. “Constituyeron un acto de violencia que puso en primer plano, el control, antes que el reconocimiento”.
“No es fácil, porque cuestionar nuestras prácticas en término de nuestras prácticas, implica cuestionar un modelo. No necesariamente tiene que ser bien recibido o bien entendido, mucho está en el trabajo con los estudiantes”.
La académica invitó a hacer un ejercicio crítico teniendo en consideración la experiencia y opinión de los estudiantes.
“Si nosotros como maestros no comenzamos hacer un ejercicio crítico sobre lo que implica el proceso de aprendizaje, es difícil que podamos construir esa narrativa hacia nuestras instituciones”, aseguró.
La conferencia estuvo moderada por el doctor Dr. Rodrigo González Reyes, profesor de UDGVirtual, y puede consultarse en el canal de YouTube de UDGVirtual. Las actividades del Encuentro continuarán hasta este viernes 3 de diciembre y pueden seguirse en vivo a través de la página de Facebook.
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"Piensa y Trabaja"
"Año del legado de Fray Antonio Alcalde en Guadalajara"
Guadalajara, Jalisco, 2 de diciembre de 2021
Texto: Karina Alatorre | UDGVirtual
Fotografía: Cortesía UDGVirtual
En el transcurso de la historia, las obras de mujeres han quedado en la oscuridad u ocultas tras seudónimos masculinos. Como remedio al olvido y a la injusticia, 24 autoras presentaron su libro Liderazgo e innovación: mujeres en acción, publicado por Ediciones de la Noche y que recoge las trayectorias de mujeres trabajadoras, abogadas, académicas, activistas, empresarias, ingenieras, médicas y políticas.
En la presentación del volumen en la FIL de Guadalajara, el Rector General de la UdeG, doctor Ricardo Villanueva Lomelí, consideró que la agenda de las mujeres es la de nuestro tiempo. “La agenda de género, sin duda, es la agenda del siglo”.
“Una agenda que las mujeres con mucho valor –abundó–, las del pasado y las de hoy, han impuesto y han logrado vencer la adversidad para que la solución de cualquier problema público pase por la agenda de género. Las mujeres ya consiguieron que la agenda de género esté en la agenda civilizatoria más importante del siglo”.
El libro aborda las trayectorias de mujeres profesionistas y con condiciones de vulnerabilidad. Es un libro en el que las mujeres escriben sobre otras mujeres, que puntualiza “los pequeños detalles que quedan invisibilizados”, precisó Villanueva Lomelí; detalles que revelan la desigualdad entre mujeres y hombres.
María Gómez Rueda, cirujana dentista por la UdeG, Coordinadora de Construcción de Comunidad y regidora del municipio de Zapopan, dijo que la presencia de las autoras es la exigencia al reconocimiento de su propio trabajo.
“Con el fin de reivindicar a tantas mujeres que han luchado y de tantas otras que luchamos, ¿no es acaso un acto revolucionario que hoy 24 mujeres estemos escribiendo juntas?” destacó Gómez Rueda.
La coautora hace una revisión al silencio que han impuesto a las mujeres señaladas por ejercer la pintura, la música, la escultura o la escritura, como la escritora inglesa Virginia Wolf, a quien no le impidió crear y también denunciar los atropellos de su tiempo. “Escribir es un acto que todavía sigue siendo revolucionario”, dijo.
Para Gómez Rueda, en los libros todavía se depositan “nuestros anhelos de vivir una vida más justa, de pensar que el mundo puede ser otro; es la posibilidad de reescribir un mundo donde todos podamos ser visibles. Nunca más anónimas”, concluyó.
Las coautoras de Liderazgo e innovación: mujeres en acción son: Adriana L. Íñiguez Carrillo, Alejandra Navarro, Celia Fausto, Cynthia Sánchez de Alba, Érika Natalia Juárez Miranda, Fabiola Velarde Galicia, Flor de María López Cárdenas, Karla Rangel García, Laura Sanely Gaytán Lugo, María del Rocío Maciel Arellano, María Isabel Gallaga González, María Gómez Rueda, María Imelda Murillo Sánchez, Mariana Moreno Preciado, Perla Elizabeth Bracamontes Ramírez, Tania Bethel López Ruiz, Tania Marcela Hernández Rodríguez, Thania Alpízar Ochoa, Verónica Gutiérrez Magallanes, Xóchitl Citlalli Jiménez Román, Xóchitl Maritza Becerra González, Yareni Karla Pérez Vega y Zarina E. Aguirre Lozano.
La presentación fue organizada por el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara (STAUdeG).
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"Piensa y Trabaja"
"Año del legado de Fray Antonio Alcalde en Guadalajara"
Guadalajara, Jalisco, 2 de diciembre de 2021
Texto: Adrián Montiel González
Fotografía: Gustavo Alfonzo
Fotografía: Gustavo Alfonzo
Con música de Carlos Santana, alumnas, alumnos, académicas y académicos del Centro Universitario de la Costa Sur (CUCSur), con sede en Autlán de Navarro, realizaron la trigésimo segunda Caminata por la Autonomía, la Salud y la Educación que llegó hasta el Palacio de Gobierno y el Congreso de Jalisco para pedir que el gobierno estatal devuelva 140 millones de pesos para la construcción del Museo de Ciencias Ambientales (MCA).
“¡Estamos llegando, los diputados están temblando!”, “¡Regresen el dinero!”, “Diputados, diputados, ¿dónde están? Paguen lo que deben, donde estén”, fueron algunas consignas que lanzó el contingente de 175 personas que viajaron desde Autlán para participar en esta caminata y protestar por el albazo que diputadas y diputados realizaron para aprobar el presupuesto de la UdeG para 2022.
Frente a Palacio de Gobierno, la Rectora del CUCSur, doctora Lilia Victoria Oliver Sánchez, señaló que este centro ha defendido el medio ambiente con sus investigaciones en la Estación Las Joyas de la Sierra de Manantlán y defender el MCA es un acto de congruencia.“No defender el museo es estar fuera de lo correcto”, declaró.
El Presidente de la Federación de Estudiantes Universitarios, Francisco Javier Armenta Araiza, dijo que el gobernador podrá tener comprada a alguna fracción política, pero “no podrá comprar a esta Universidad, porque nuestra dignidad y el criticar el ejercicio del poder no están a la venta”.
Las autoridades del CUCSur entregaron a personal de Palacio de Gobierno 6 mil 185 cartas de apoyo a la UdeG que fueron firmadas por los jaliscienses, por lo que suman ya 122 mil 083 las cartas dirigidas al gobernador.
El contingente se manifestó también frente al Congreso de Jalisco para reclamar a los representantes ciudadanos que hayan aprobado de madrugada el Presupuesto de Egresos de la entidad para 2022 sin otorgar los recursos extras para la UdeG, y otorgándole el monto de recursos más bajo de los últimos 30 años.
El licenciado Jesús Becerra Santiago, líder del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, dijo que fue “vergonzoso e histórico” el albazo que hicieron las diputadas y los diputados al aprobar el presupuesto “sin el conocimiento pleno, negándose a debatir, sin hacer uso de la razón y sin escuchar argumentos y propuestas”.
Añadió que “el porcentaje que le asignaron a la UdeG del presupuesto total del Estado de Jalisco es el más bajo en los últimos 30 años. Podrán sacar otras cuentas, pero la verdad ahí está, los números son fríos y no mienten”, indicó.
El Director del MCA y quien fue académico del CUCSur, doctor Eduardo Santana Castellón, declaró que el recorte de los 140 millones a este recinto es un atropello.
Recalcó que desde el inicio del proyecto, tanto el gobierno estatal como el Ayuntamiento de Zapopan han supervisado el presupuesto, el plan maestro y la construcción de este museo, por lo que su conclusión no es un capricho de esta Casa de Estudio.
Añadió que la idea de tener un museo de esta naturaleza radica en aspectos científicos y educativos que han compartido otros reconocidos intelectuales y científicos de Jalisco.
“La idea de este museo nace con Federico Solórzano, quien quería crear un museo integrador que incluyera la historia natural, la paleontología, la antropología, además de todo el trabajo que se ha realizado en el CUCSur en la Reserva de la Biósfera”, explicó.
Este viernes será realizada la trigésimo tercera caminata con estudiantes y profesores del Centro Universitario de la Costa (CUCosta).
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"Año del legado de Fray Antonio Alcalde en Guadalajara"
Guadalajara, Jalisco, 2 de diciembre de 2021
Texto: Prensa UdeG
Fotografía: José Díaz | Laura Herrera
Fotografía: José Díaz | Laura Herrera
Jalisco ocupa el tercer lugar nacional con mayor conflictividad laboral, el segundo lugar lo tiene Nuevo León y el primero la Ciudad de México; de ahí que el enorme reto derivado de la reforma laboral sea establecer los suficientes tribunales y centros de conciliación, afirmó el maestro Esteban Martínez Mejía, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social federal.
Lo anterior, durante su participación en el foro “Mitos y realidades de la reforma laboral”, organizado por el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara (STAUdeG), bajo la moderación de la maestra Érika Natalia Juárez Miranda, Secretaria de Organización del gremio.
Martínez Mejía explicó que la federación va a aportar un monto de subsidios para equipar estos nuevos inmuebles y estas nuevas instituciones, y el gobierno estatal debe de poner recursos para el pago de la nómina del personal y el gasto corriente.
Explicó que el 1 de mayo de 2019 se reformó toda la Ley Federal del Trabajo para aterrizar la reforma constitucional, y eso es lo que se está implementando.
La reforma laboral tiene etapas: el año anterior, en ocho Estados empezó la implementación; este año en trece y en 2022 lo hará el resto de las entidades federativas, entre las cuales se encuentra Jalisco.
En esta entidad, el 1 de mayo ya tienen que estar los centros de conciliación y los tribunales laborales en funcionamiento y con su personal seleccionado y capacitado; y la Junta de Conciliación y Arbitraje cierra sus puertas, se dedicará sólo a concluir todo su rezago.
Resaltó que la mayor ventaja de la reforma laboral es la celeridad procesal, porque antes un conflicto tenía que ir a la Junta de Conciliación y tardaba cuatro o cinco años en ser resuelto. En cambio, actualmente 80 por ciento está conciliando en 45 días, y si esto no se logra, se puede ir a tribunales laborales.
Dijo que en éstos hay jueces imparciales capacitados y juicios orales. Los juicios se están resolviendo en tres o cuatro meses. “Es decir, pasamos de cinco años de justicia laboral a cuatro meses máximo; eso es revolucionario para el mundo laboral”, acotó.
Explicó que en materia de capacitación el reto es que todos los conciliadores y jueces que lleguen a este nuevo sistema estén bien capacitados. “Existe ya mucha experiencia en el país con la primera y segunda etapas, existe un Programa Nacional de Capacitación”.
“Lo que ya estamos viendo en este año en Jalisco es que todos los sindicatos tienen la obligación de consultar a los trabajadores a través del voto libre –abundó Martínez Mejía–, directo y secreto cuando vayan a firmar un nuevo contrato, cuando revisen su contrato colectivo, cuando elijan a sus dirigencias; eso ya es una realidad y todos los sindicatos tienen que atenerse a estas nuevas disposiciones”.
El asesor laboral Arturo Alcalde Justiniani, añadió que la reforma laboral modifica todo el modelo para resolver los vicios históricos que ha tenido el sistema de relaciones laborales sustentado en el corporativismo, en la simulación y un alto grado de corrupción, tanto en el plano individual como en el colectivo.
Pormenorizó que las Juntas de Conciliación y Arbitraje desaparecen, y sus tareas pasan al Poder Judicial en los ámbito local y federal. Agregó que es creada una nueva institución que es el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que es fundamental para hacer cumplir los convenios internacionales; son eliminados los outsourcing, se afronta el tema del teletrabajo, con el objeto de que éste sea parte de la negociación colectiva.
“Se trata de una reforma integral que cambia la cultura del trabajo, la correlación de fuerzas y crea condiciones para una recuperación salarial y un trabajo digno”, concluyó.
Atentamente
"Piensa y Trabaja"
"Año del legado de Fray Antonio Alcalde en Guadalajara"
Guadalajara, Jalisco, 2 de diciembre de 2021
Texto: Martha Eva Loera
Fotografía: Adriana González
Fotografía: Adriana González