La Universidad de Guadalajara (UdeG) cuenta con un Comité Universitario de Análisis en Materia de Desaparición de Personas, integrado por 11 académicos y especialistas en este tema y disciplinas como violencia de género, criminología, ciencias forenses, derecho penal, derechos humanos y seguridad ciudadana.
El Rector General de la UdeG, doctor Ricardo Villanueva Lomelí, en conferencia de prensa realizada en el edificio de Rectoría General, dijo que la función principal del comité será analizar y reflexionar sobre este problema que suma más de 7 mil casos solamente en Jalisco.
“Es un problema verdaderamente lesivo para la sociedad. No hay palabras para describir el dolor y el horror que suponen la desaparición de personas; tampoco habría adjetivos para condenar y expresar todo el repudio que la sociedad tiene en este tema; además, la UdeG, desde hace tiempo, ha puesto atención en los retos que se han planteado en materia de justicia en este país”, señaló.
En el marco del Día Internacional de las Víctimas de Desaparición Forzada, que se conmemora este 30 de agosto, Villanueva Lomelí explicó que este organismo universitario estará vinculado con los familiares de personas desaparecidas que han liderado esfuerzos para buscar verdad y justicia para las víctimas.
Recordó que ante la crisis forense que vive México, en el que hay 26 mil cuerpos sin identificar, mil 300 fosas clandestinas y 40 mil personas desparecidas –según cifras oficiales–, esta Casa de Estudio ha aportado conocimientos mediante la implementación de carreras como Criminología y Ciencias Forenses.
“Este comité se une a este esfuerzo por tratar de que éste sea un tema que no se retire de la agenda, de la opinión pública; que no perdamos la capacidad de sorprendernos y sensibilizarnos sobre estos temas tan difíciles”, recalcó el Rector General.
La doctora Dolores del Carmen Chinas Salazar, miembro del comité y académica del Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades (CUCSH), y del Sistema de Universidad Virtual (SUV), dijo que los especialistas convocados valoran la preocupación de la UdeG ante la gravedad de este problema, que ha incrementado en los últimos años y que “es una de las nuevas formas de dominación y terror”.
Recordó que la desaparición de 43 estudiantes de la Normal Rural de Ayotzinapa, Guerrero, en septiembre de 2014, hizo visible el trabajo y movilización de las familias que estaban en la búsqueda de alguna persona desaparecida, y que han sido quienes han hecho el trabajo que no realizan los organismos de derechos humanos y de impartición de justicia.
“La desaparición de personas es un problema complejo, y por eso mismo requiere de la inclusión de numerosos especialistas y profesionales. Este comité ofrece la posibilidad de que un grupo de investigadoras e investigadores, cuya trayectoria académica y trabajo profesional nos ha permitido acercarnos desde distintas perspectivas al estudio de la desaparición de personas, podamos compartir esfuerzos, iniciativas y saberes que puedan vincularse con las de otros expertos”, señaló.
La señora Guadalupe Aguilar, representante de la organización Familias Unidas por Nuestros Desaparecidos en Jalisco, dijo que todos los miembros de la organización trabajan para buscar verdad y justicia, y por saber dónde están sus familiares; han colaborado con diversas dependencias y organismos enfocados en la solución del problema.
“Siempre he tenido el apoyo de la UdeG y de los estudiantes, y eso me da gusto; sin embargo, siempre solicité que hiciéramos un equipo y, por fin, ahora, voltearon a ver a las familias, ojalá que hoy sí vayamos de la mano para encontrarlos”, puntualizó.
El comité será de carácter consultivo y busca generar una política universitaria en materia de desaparición de personas, además de ser un órgano que pueda emitir recomendaciones y dar seguimiento a políticas públicas.
Los miembros honoríficos del Comité Universitario de Análisis en Materia de Desaparición de Personas son: el Coordinador del comité, doctor Jorge Ramírez Plascencia; la Secretaria Técnica, doctora Martha Berenice Vázquez Chora; las doctoras y doctores Lilian Paola Ovalle Marroquín, Carolina Robledo Silvestre, María Guadalupe Ramos Ponce, Rogelio Barba Álvarez, David Coronado, Chinas Salazar, y las maestras Alejandra Maritza Cartagena López, Danaye Jetzabel Ortiz Torres y Paola Alejandra Ramírez González.
Este organismo trabajará de manera permanente y tendrá como sede el CUCSH.
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"Piensa y Trabaja"
Guadalajara, Jalisco, 29 de agosto de 2019
Por: Mariana González
Fotografía: Gustavo Alfonzo
Fotografía: Gustavo Alfonzo
Alemania abre oportunidades laborales a egresadas y egresados de Medicina y licenciadas y licenciados en Enfermería de la Universidad de Guadalajara (UdeG); esto ante el déficit de personal capacitado en estas áreas para cubrir las necesidades totales de los hospitales.
Una de las causas, es que las instituciones de educación superior de este país, aunque abastecen a Alemania de estos recursos humanos, no alcanzan a cubrir la alta demanda.
De acuerdo con información difundida en noviembre de 2018 por Andrea Degenkolbe, de la Agencia Federal de Empleo de Alemania, en ese país falta gente joven que se pueda insertar en el mercado laboral de los profesionales de la salud. En consecuencia médicos generales y enfermeras son reclutados en el extranjero.
En Guadalajara, del 19 al 22 de marzo de 2019, los hospitales Nikodemuswerk, Azurith y Helios, seleccionaron a 55 profesionales en Enfermería con licenciatura, de los cuales, calculó que 40 egresaron de la UdeG, y de estos, 18 corresponden al Centro Universitario de Ciencias de la Salud (CUCS), informó la Jefa de la Unidad de Vinculación del plantel, maestra Keyla Sofía Baptista Bastos.
En ese periodo fueron reclutados, además, 11 médicos y médicas del CUCS para trabajar en un proyecto en Baviera, con ayuda de la Agencia Federal de Empleo alemán. Estos profesionales no son contratados directamente por los hospitales.
La UdeG destaca por la calidad de sus egresados, de ahí el interés de los hospitales alemanes por reclutar a estos profesionales de la salud.
Durante una rueda de prensa, Baptista Bastos detalló que hubo un reclutamiento anterior, del 26 al 29 de noviembre de 2018. En esa ocasión, el Hospital Schon Klinik visitó el CUCS y contrató a 20 enfermeras y enfermeros con grado de licenciatura, de los cuales, 35 por ciento egresaron de ese plantel. De la UdeG fueron alrededor de 13 los contratados, calculó.
Se contrató también a tres médicos generales, egresados del CUCS, que continuaron el proceso que incluye la homologación de sus títulos, para trabajar en Baden Wurtemberg, Alemania.
El primer reclutamiento, sin embargo, tuvo lugar el 8 de septiembre de 2017. Se entrevistaron a 20 profesionales de la Medicina, egresados del CUCS, que dominaban el alemán, y seis continuaron con el proceso para trabajar en Alemania, ayudados por la Agencia Federal de Empleo del país europeo para su colocación.
Entre las habilidades que piden a los profesionales de Enfermería se encuentran capacidad para trabajar en equipo, de comunicación y compromiso profesional. No es necesario hablar alemán, ya que los seleccionados reciben capacitación del idioma en Guadalajara, durante seis meses, hasta alcanzar el nivel B1; posteriormente, siguen con el aprendizaje en el país europeo.
Los profesionales, en el caso de las y los enfermeros, pueden empezar a percibir un salario que ronda los 2 mil 900 euros, mil 900 libres de impuestos, y con seguridad social. Posteriormente, cuando cuentan con la homologación de sus títulos, pueden ganar 3 mil 900 euros, alrededor de 2 mil 900 euros libres.
Los contratos son por tiempo indefinido. La idea es que los profesionales mexicanos hagan vida en Alemania y se queden a vivir allá.
Las y los enfermeros seleccionados en noviembre de 2018 tendrán que estar en Alemania en septiembre de este año y los que fueron seleccionados en este 2019, en enero de 2020.
El doctor Rubén Alberto Bayardo González detalló que el reclutamiento de los hospitales alemanes es posible gracias al apoyo de la Agencia Federal de Empleo alemán, en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo, de México.
El Director General del Servicio Nacional de Empleo, en Jalisco, maestro José Luis Jaramillo Reyes, destacó que el reclutamiento de enfermeros y enfermeras jaliscienses es un ejemplo de movilidad laboral en condiciones seguras e igualitarias con sus homólogos alemanes.
La Coordinadora de Extensión del CUCS, licenciada Patricia Yokogawa Teraoka, anunció que la maestra Baptista Bastos y ella viajarán a Alemania, del 2 al 7 de septiembre, con todos los gastos cubiertos desde aquel país, a fin de establecer contactos con el Corporativo de Hospitales Helios, el cual se especializa en oncología, principalmente, aunque trabaja otras líneas de investigación sobre enfermedades cardiovasculares, hepáticas, neurológico–degenerativas e infecciones intrahospitalarias.
Con la visita también buscarán fortalecer lazos con la UdeG para hacer investigaciones conjuntas e intercambios académicos, dijo Yokogawa Teraoka.
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"Piensa y Trabaja"
Guadalajara, Jalisco, 29 de agosto de 2019
Texto: Martha Eva Loera
Fotografía: Fernanda Velazquez | Jorge Alberto Mendoza
Fotografía: Fernanda Velazquez | Jorge Alberto Mendoza
La escritora Andrea de Lourdes Chapela Saavedra es la ganadora del Concurso Nacional de Cuento Juan José Arreola en su edición número 18, gracias al compilado de cuentos Un año de servicio a la habitación, escrito con una combinación de ficción y realidad durante su estancia en Madrid, España.
Este premio, convocado por la Editorial Universitaria de la Universidad de Guadalajara y el Centro Universitario del Sur (CUSur), consta de un estímulo de 150 mil pesos y la publicación del libro, que se presentará el 5 de diciembre en la Feria Internacional del Libro de Guadalajara (en el salón Antonio Alatorre, en Expo Guadalajara).
“Agradezco a la Universidad de Guadalajara. Este libro ha sido especial para mí. Lo escribí viviendo en Madrid, con una beca. Durante el tiempo que he estado ahí tomaba muchas notas de la gente que me rodeaba. Los huéspedes, la gente que trabajaba en el restaurante. Estaba bloqueada en primavera, quería escribir una novela y no lo lograba. Pero con las notas me puse a escribir cuentos cortos, de dos o tres páginas, al estilo Arreola. Comencé a escribir y en dos meses logré terminarlo. Al final ya escribía dos cuentos por semana y me sentí en una nueva etapa como escritora”, declaró la ganadora vía telefónica desde Madrid, donde ahora radica.
Andrea de Lourdes Chapela Saavedra nació en 1990 en la Ciudad de México. Entre 2009 y 2015 publicó la saga Baudieux en la editorial Urano. Es Químico Farmacobióloga y estudió la maestría en Escritura Creativa en la Universidad de Iowa, Estados Unidos. Su pseudónimo fue Adelfa Blanca. El año pasado, obtuvo el Premio Nacional de Literatura Gilberto Owen 2018.
El Secretario Académico del CUSur, doctor Andrés Valdez Zepeda, detalló que este concurso fue instaurado en 2002, y desde entonces, cada año, se han publicado libros que recopilan estos trabajos. En esta edición participaron 229 escritores, y el jurado fue integrado por las escritoras Liliana Blum, Atenea Cruz y Orfa Alarcón.
Liliana Blum, en representación del jurado, explicó que este premio ha tomado una importancia robusta a nivel nacional e internacional, pues no sólo se limita al estímulo económico, sino que se publica en una edición de alta calidad, se difunde y distribuye en librerías.
El editor de la Editorial Universitaria, maestro Jorge Orendáin, explicó que desde el año 2004 la editorial publica los trabajos ganadores, en ediciones de lujo, que se distribuyen en las mejores librerías del país y ferias libreras de Mérida, Monterrey, Ciudad de México, Pachuca y, por supuesto, Guadalajara. Algunos volúmenes pueden consultarse en el sitio de internet concursoarreola.mx
“En América Latina existen pocos certámenes de este nivel, que ha demostrado calidad y profesionalismo por parte de organizadores, participantes y la editorial”, añadió Orendáin.
Con Andrea de Lourdes Chapela Saavedra, suman ya cinco mujeres quienes han ganado este premio: Magali Velasco (de Xalapa, Veracruz, en 2004), Alejandra Villegas Lemus (de Guadalajara, en 2007), Karla Sandomingo (de Guadalajara, en 2009), Amelia Suárez Arriaga (de Ciudad de México, en 2010).
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"Piensa y Trabaja"
Guadalajara, Jalisco, 29 de agosto de 2019
Texto: Julio Ríos
Fotografía: Abraham Aréchiga
Fotografía: Abraham Aréchiga.
Cuatro talentos de la licenciatura en Artes Escénicas para la Expresión Dancística, del Centro Universitario de Arte, Arquitectura y Diseño (CUAAD), fueron seleccionados para realizar un entrenamiento en la localidad de Ladispoli, provincia italiana de Roma.
Los bailarines de danza contemporánea: Alejandra Cole, Alberto Marín, Paola Fuentes –quienes acaban de egresar– y Diego Rangel –aún estudiante del CUAAD Artes Plásticas–, alcanzaron este logro tras una audición por parte de la compañía Mandala Dance Company, que busca reclutar a talentos mexicanos para que formen parte de este grupo.
“Hicimos una audición con la Directora de la compañía que encabeza la bailarina Paola Sorressa. Y obtuvimos la beca para realizar un curso intensivo de tres meses, que consiste en ocho horas de entrenamiento diario enfocado en distintas técnicas que en la danza contemporánea y la vanguardia europea, y al final seleccionarán a bailarines para que formen parte de la compañía”, explicó Alejandra Cole.
La artista comentó que tras el acercamiento con Sorressa pudieron conocer que las técnicas italianas se enfocan en los distintos puntos energéticos de la danza. “Muchas veces, en México, partimos del centro del cuerpo, pero ella habla de cómo se desasocian las energías de distintas partes del cuerpo, por ejemplo, de la mano y luego cómo ‘habla’ la energía de la cabeza”, agregó.
Esa serie de exploraciones, indicó, logran que el bailarín se vuelva más consciente de cómo funciona cada parte del cuerpo al momento de ejecutar los movimientos.
“Tenemos en mente que ese bagaje que adquiriremos lo traeremos a México, para compartir y actualizar a nuestros compañeros en materia de danza. En nuestro país son distintos los estilos de movimiento que proponen en Europa. Es importante actualizarnos y favorecer a todos los estudiantes para ser más competentes”, indicó Alberto Marín.
El proyecto que emprenden estos cuatro universitarios es Itotia Danza, con el que presentarán el espectáculo “Crónica de una aventura” el próximo año, una vez que regresen de Italia.
Lanzan campaña de crowdfunding
Aunque la selección que lograron los cuatro jóvenes contempla una beca que cubre el precio del curso –que asciende a mil 600 euros–, y además la Secretaría de Cultura de Jalisco (SCJ) les apoyó con los boletos de avión, aún falta cubrir gastos como el seguro de viaje, alimentos, hospedaje y transporte.
Por esa situación, iniciaron una campaña de crowdfunding (fondeo colectivo), en la plataforma Fondify, con la que buscan recaudar 400 mil pesos (100 mil pesos por cada uno de los seleccionados): https://fondify.org/es/escenia-ensamble-ac/campaigns/cronicas-de-una-aventura_945e2/
Los bailarines viajarán el 28 de septiembre, por lo que esperan que más personas o empresas los apoyen. Entre las retribuciones que los jóvenes darán a quienes los apoyen está la realización de talleres y funciones.
“Gracias a Fondify nos conectamos con la asociación civil Escenia Ensamble, con la que si un empresario gusta apoyar mediante un donativo, éste podrá deducir hasta 7 por ciento de sus impuestos. El ensamble emite un comprobante fiscal para comprobar ante Hacienda ese dinero”, detalló Alejandra Cole.
“Estamos buscando apoyos por todas partes, y lo que sea en que nos puedan apoyar es bueno”, dijo Alberto Marín, quien aseguró que la danza contemporánea es una disciplina que aún necesita empuje en Jalisco, pues se requiere de mayor difusión.
Para la campaña realizaron un video donde los cuatro bailarines dan a conocer su trabajo, que fue producido por Alejandra Retana, cineasta del Departamento de Imagen y Sonidos (DIS) del CUAAD, cuyo documental La herencia del viento está nominado al Premio Oscar 2019 en la categoría Estudiantil.
Ambos jóvenes participan en varios proyectos, entre éstos el ser bailarines en la compañía de Rafael Carlín. Con Escenia Ensamble los jóvenes trabajan en una representación alrededor de la historia de El Principito, pensada para niños y adultos.
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"Piensa y Trabaja"
Guadalajara, Jalisco, 29 de agosto de 2019
Texto: Iván Serrano Jauregui
Fotografía: Abraham Aréchiga
Fotografía: Abraham Aréchiga.
Antes de formar profesionales, las universidades deben de tener el compromiso de formar ciudadanos con énfasis en la responsabilidad cívica, familiar, personal y de solidaridad con los demás.
Esto lo expresó el Abogado General de la Universidad de Guadalajara (UdeG), maestro Juan Carlos Guerrero Fausto, durante la ceremonia de inauguración del seminario “Construcción de ciudadanía, interculturalidad y los desafíos democráticos”, organizado por la Sala Regional Guadalajara, del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), y que tuvo como sede el Paraninfo Enrique Díaz de León.
“Nuestro país, y el mundo, necesitan de los recursos cognitivos, la imaginación y la capacidad de las instituciones de educación superior para encontrar soluciones a viejos y nuevos problemas. Debemos de ser reflexivos y críticos para cumplir la función de ser la inteligencia de la sociedad y hacer valer la autonomía de las universidades”, declaró.
Dijo que a la UdeG le interesa posicionar a la ciencia y a la educación como las armas que permitan defender la soberanía de México, ya que la educación es la mejor vía para recuperar el país.
Guerrero Fausto destacó que en materia de interculturalidad, esta Casa de Estudio ha incorporado un programa de conexión con comunidades, partiendo de una base estadística en la que se reconoce que en Jalisco habita, al menos, uno por ciento de la población indígena reconocida en el país.
“Los miembros de este sector de la sociedad no se han visto beneficiados por políticas públicas que les ofrezcan mejores condiciones de desarrollo, y padecen afectaciones a su medio ambiente por parte de todos los grupos de interés que pretenden extinguir sus usos, costumbres y cultura”, apuntó Guerrero Fausto.
Argumentó que si bien la democracia no es el sistema perfecto, sí ofrece más opciones a la libertad y el respeto de los derechos humanos, y es una creación en perpetua construcción, ya que cada generación le otorga diferentes sentidos y valores.
“De acuerdo con el Informe Latinobarómetro 2018, entre los países latinoamericanos el apoyo a la democracia marca una disminución: pasó de 65 por ciento en 2010 a 48 por ciento en 2018, y en México estamos debajo de esa media, con 38 por ciento.
La Magistrada del TEPJF, Janine Madeline Otálora Malassis, expresó que, como juzgadores y servidores públicos, tienen la obligación de fortalecer el diálogo entre los sistemas y visiones electorales en condiciones de igualdad, protegiendo en todo momento los derechos políticos electorales de los pueblos y comunidades indígenas.
“La ciudadanía es fundamental para la existencia de la democracia, es lo que permite que cada uno y cada una pueda ejercer sus derechos políticos. Como juzgadores, es nuestra obligación construir y consolidar la ciudadanía igualitaria para todas y todos. No debemos permitir que sigan existiendo ciudadanas y ciudadanos de primera y segunda categorías, e incluso de tercera, de permitirlo, lo único que logramos es debilitar a la democracia”, precisó.
El Magistrado Presidente de la Sala Regional Guadalajara del TEPJF, Jorge Sánchez Morales, dijo que el desafío de la democracia tiene una implicación directa con la necesidad de una ciudadanía responsable en la formulación proactiva de las decisiones de gobierno, para que éstas se orienten hacia el mejoramiento de las condiciones de vida de las personas y el bien común de la sociedad.
“Es necesario fortalecer la democracia trabajando con las instituciones, y por su perfeccionamiento. La democracia es el único camino mediante el cual se renuevan los poderes públicos y se posibilita una alternancia en el gobierno de manera pacífica. Apostar por la democracia es apostar por un México mejor, con valores, civilizado, para proporcionar a las futuras generaciones una nación en paz”, subrayó.
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"Piensa y Trabaja"
Guadalajara, Jalisco, 29 de agosto de 2019
Texto: Laura Sepúlveda
Fotografía: David Valdovinos
Fotografías: David Valdovinos
Tras una jornada electoral que aconteció en 125 dependencias de la Universidad de Guadalajara (UdeG), trabajadores, jubilados y pensionados del Sindicato Único de Trabajadores de la UdeG (SUTUdeG), eligieron al maestro Jesús Becerra Santiago como Secretario General, para el periodo 2019-2022.
Es la primera vez que este sindicato universitario realiza este ejercicio democrático, mismo que se realizará cada tres años. En esta ocasión, fueron 85 por ciento de los votos lo que le dio la victoria a Becerra Santiago, quien actualmente es el dirigente en licencia.
“Es contundente el resultado, es el fruto de estos tres años y nos dan la oportunidad de continuar en los próximos tres años, además de que es un reconocimiento del trabajo que ha hecho el comité ejecutivo”, indicó.
El funcionario reconoció la voluntad de realizar este ejercicio, que se anticipa a la obligatoriedad que marcará la ley a fines de este año.
El 1 de mayo, Día del Trabajo, el Presidente Andrés Manuel López Obrador autorizó la publicación, en el Diario Oficial de la Federación, de los decretos que reforman diversas normas como las leyes Federal del Trabajo, Federal de Trabajadores al Servicio del Estado y del Infonavit, entre otras.
“Estamos viviendo una fiesta democrática en el sindicato, aunque la ley hará obligatorias las elecciones en los demás gremios, tuvimos la visión de anticiparnos; los compañeros nos reconocen ese esfuerzo y apoyaron con el voto a nuestro favor”, recalcó.
Algunas de las propuestas que Becerra Santiago prometió para su siguiente periodo, destacan: la creación del Sistema Universitario de Vivienda, instancia para el otorgamiento de préstamos a los trabajadores; convocatorias para plazas definitivas cada año; incremento de vales de despensa y fondo de ahorro, entre otras.
“Consideramos crecer en prestaciones, pero los retos principales los vemos hacia afuera: las instituciones mexicanas encargadas de la seguridad social de los trabajadores dejan mucho que desear; debemos exigir mejores tratos al IMSS, entre otras”, recalcó.
Para esta elección se tuvo contemplada la participación de 5 mil 600 trabajadores y mil jubilados de la Universidad de Guadalajara (UdeG), dio a conocer el Presidente de la Comisión Ejecutiva Electoral del SUTUdeG, Moisés Becerril.
Indicó que se repartieron alrededor de 7 mil 800 boletas a lo largo de los planteles educativos y oficinas administrativas de la Red Universitaria en Jalisco.
Becerra Santiago fue el candidato de la planilla verde; para la planilla azul contendió Raúl Ruvalcaba y para la negra, Martín Hermosillo.
El ganador reconoció la solidaridad de sus contendientes y los invitó trabajar con unidad por los trabajadores de la UdeG.
“Agradezco a todos los que hicieron posible, con su participación, de realizar esta fiesta democrática”, compartió Becerra Santiago.
A t e n t a me n t e
"Piensa y Trabaja"
Guadalajara, Jalisco, 28 de agosto de 2019
Texto: Prensa UdeG
Fotografía: Gustavo Alfonzo
Fotografía: Gustavo Alfonzo