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Las instituciones mexicanas parecen más empeñadas en quitarle recursos al ciudadano que en retribuirle servicios. A esto se suma un fallido Estado de derecho y factores como la incertidumbre de la población hacia el gobierno, lo cual provoca que haya un bajo desempeño social.
 
Esto lo reflexionó el doctor en Sociología por la Universidad de Turín, Italia, René Millán Valenzuela, al participar en el Tercer Coloquio de Invierno de la Red de Políticas Públicas, organizado por la Universidad de Guadalajara, que hoy se realizó en el Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades (CUCSH) campus Belenes, con el tema “Repensar el orden social actual”.
 
“México aún tiene marcadamente un conjunto de instituciones extractivas, que se orientan a la extracción de ganancia por encima del bien que intercambian u ofrecen”, dijo el investigador del Instituto de Investigaciones Sociales de la UNAM.
 
Millán Valenzuela afirmó que si a las instituciones de gobierno se les ve como un bien necesario para la vida pública, en la práctica ese bien le está saliendo caro a la población.
 
Añadió que la existencia de estructuras monopólicas, como Pemex, permiten que haya una sobreganancia en el bien que intercambian, pues estructuran el precio de forma tal que no corresponde a lo que se paga. Esto y otros factores provocan un bajo desempeño social.
 
“El desempeño social es un concepto que estamos manejando para indicar la baja capacidad de respuesta que tiene la sociedad contemporánea mexicana para atender un conjunto de problemas. Y está estrictamente ligado con los desempeños institucionales o con la manera en que trabajan y operan las instituciones. A su vez, cuando las instituciones no se desempeñan bien, tenemos problemas de dotación de servicios o distributivos”, detalló.
 
A esto se le suman normas jurídicas que no son suficientes para exigirles de forma efectiva el cumplimiento de sus obligaciones.
 
En ese contexto, Millán Valenzuela manifestó que hay tensión entre instituciones formales e informales, ausencia de cooperación para resolver problemas comunes, poca innovación, exclusión y, por ende, mala gestión gubernamental y baja legitimidad de la clase política, y por otro lado, inequitativa distribución de bienes colectivos.
 
El Tercer Coloquio de Invierno de la Red de Políticas Públicas concluirá mañana, con el tema “Repensar el orden económico global”, en el auditorio Central del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA). La clausura será a las 14:00 hrs.
 
 
 
A T E N T A M E N T E
“Piensa y Trabaja”
Guadalajara, Jal., 2 de marzo de 2017
 
 
Texto: Julio Ríos
Fotografía: Gustavo Alfonzo

La Universidad de Guadalajara (UdeG) presentó los avances para promover el empoderamiento de las mujeres, en seguimiento al programa “He For She” de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), que impulsa la igualdad de género.
 
Las tres acciones a las que se comprometió esta Casa de Estudio son: crear programas de capacitación para mujeres de la Red Universitaria; conformar un comité institucional para integrar las cuestiones de género al interior de la Universidad, e invertir en guarderías para madres estudiantes.
 
En rueda de prensa, la coordinadora general Administrativa de la UdeG, doctora Carmen Enedina Rodríguez Armenta, informó que en materia de guarderías se programó un apoyo de 18 millones de pesos para los centros universitarios, que beneficiará a 19 mil mujeres de la Red.
 
En relación con los avances en construcción de estos espacios, indicó que en el Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA) ya opera la primera guardería; en Ciencias de la Salud (CUCS) se tiene un avance de 10 por ciento; en la Ciénega (CUCiénega), 5 por ciento; en el Norte (CUNorte), 75 por ciento; en el Sur (CUSur), 90 por ciento y el de Tonalá (CUTonalá), lleva 15 por ciento de construcción. Esperan que durante este año se concluyan todas.
 
Sobre el comité institucional para integrar las cuestiones de género al interior de la Universidad, dijo que participan investigadoras del Centro de Estudios de Género del Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades (CUCSH) y otras universitarias de la Red.
 
“En cuanto a los programas de capacitación con apoyo del punto México Conectado de Jalisco, vamos a tener este año tres talleres”, adelantó Rodríguez Armenta, “uno de ellos es el de finanzas personales, otro tiene que ver con perspectiva de género y otros relacionados con la computación y la robótica, tanto para académicas como para hijas de las administrativas”.
 
La presidenta del Instituto Jalisciense de las Mujeres (IJM), doctora Erika Adriana Loyo Beristáin, señaló que la campaña internacional “He For She”, busca generar conciencia e incidir en los temas de igualdad sustantiva entre hombres y mujeres.
 
“Es una campaña dirigida a los hombres, a la que nos sumamos las mujeres y que busca disminuir la brecha de género en términos de igualdad”, comentó Loyo Beristáin, “se trata de forjar una visión conjunta del progreso humano para todas y todos”.
 
El maestro José de Jesús Becerra, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores Universitarios (SUTUdeG), expresó que “He For She” implica compromisos específicos y acciones concretas.
 
“Es significativo que hayan comenzado por ofrecer cursos a trabajadoras administrativas. Habrá que reconocer esas necesidades específicas de las mujeres”, dijo.
 
El taller de finanzas personales está dirigido únicamente a trabajadoras universitarias y se realizará los días 11 y 18 de marzo, de 10:00 a 14:00 horas. La inscripción es gratuita y debe realizarse a través del correo heforshe@redudg.udg.mx
 
 
 
A T E N T A M E N T E
“Piensa y Trabaja”
Guadalajara, Jal., 2 de marzo de 2017
 
 
Texto: Laura Sepúlveda
Fotografía: Aryana Benavides